北漂谈生存压力:全款买得起房的人才想永久留下
《中国经济周刊》记者 肖翊 摄
“北漂”回老家后能否走上“人生巅峰”
【区域·城市】二三线城市 加速争抢一线城市人才
更多人把一线城市当跳板
《中国经济周刊》记者 王博 见习记者 张瑞杰 | 北京报道
“跳板论”是最近在一线城市工作不满五年,没有获得户口,也没有购买住房的大学毕业生群体中越来越得到认可的一种择业观。“跳板论”认为,“大城市锻炼,小城市发展”是面对当下一线城市房价高,薪资增长缓慢,而二三线城市人才需求旺盛状况的一种选择。
在这种情况之下,很多“北漂”蠢蠢欲动。
新兴市场人才匮乏 加薪抢人才
近日,由专业人力资源机构中智上海发布的全国薪资调查显示,2014年中国一线城市的实际薪酬增长在8.3%,企业呈现谨慎态势。预计2015年将延续放缓的态势,调薪幅度约为8.2%。经理、管理层收入增长下行趋势明显。报告认为这可能是受国企深化改革对高管限薪政策的影响。同时,一线城市应届毕业的本科生和研究生起薪水平差距缩小。上海应届本科生起薪最高,为人民币4578元,广州最低,为3990元;硕士生起薪上海、北京、深圳在整体水平波动不大,相较之下,广州与整体水平有一定的差距;博士及以上起薪,在北京和广州水平较高,均超过1万元/月。这说明大城市的人才需求正在向更高端流动,中低层次需求被压缩,导致薪酬增长乏力。报告分析认为,随着企业往内陆迁移,二三线城市的发展进程加快,加上国家对二三线城市人才吸引和招商引资方面的利好政策,使得二三线城市的人才争夺继续升温,薪资也持续较高幅度增长,尤其是2014年,中西部二线城市的实际调薪幅度较大。
人才管理服务商科锐国际近日公布的《2015年企业薪酬调研报告》也显示,二三线城市预期2015年薪酬涨幅为9.0%,高于一线城市;非管理层薪酬涨幅为10.3%,同样高于一线城市非管理层。相比一线城市8.3%左右的薪酬增长,二三线城市中最抢眼的是成都(9.9%)、西安(9.7%)、重庆(9.7%)、武汉(9.5%)。
-
鼓掌
0人 -
愤怒
0人 -
开心
0人 -
难过
0人 -
惊讶
0人 -
恐怖
0人 -
点赞
0人 -
蜡烛
0人
- 范冰冰400元北漂林妙可被陪酒 未成年明星辛酸史(2015-01-20 11:51:13)
- 杨子姗的北漂10年:歌手转型演员 异地恋不是问题(2015-01-17 15:19:25)
- 北漂女恋爱遭男方母亲找人威胁 婚后压力大分手(2014-12-11 16:01:18)
- 北京地铁被夹坠亡女子生活还原:回乡后再度北漂(2014-11-17 10:18:54)
- 高中学历北漂制假刊发论文 骗827医护牟利180万(2014-08-19 16:05:35)
- 揭秘葛荟婕:14岁北漂 与汪峰分手曾自杀(组图)(2014-05-20 09:44:24)
- 福网推荐
- 社会
- 时政
- 天下
- 日新闻排行榜
- 周新闻排行榜
- 月新闻排行榜