联赛改革抓住“痛点”

　　归根结底,充分的商业开发离不开高水平的职业联赛。只有赛事足够精彩,才能吸引更多赛场内外的观众,随之带动赞助、衍生品开发、赛事营销以及建筑、旅游、餐饮等其他相关行业。

　　据国际足联最新发布的2015年冬季转会投入排行显示,中国联赛以8550万美元列全球第三,仅次于英格兰和德国。“人傻、钱多、速来”的调侃给中国职业联赛扣上了“金元足球”的帽子。

　　外援工资水涨船高、球员转会坐地要价已经影响了联赛的全面发展。这也促使改革方案提出“制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范,探索实行球队和球员薪金总额管理,有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题。”

　　尽管中超联赛的上座率已闯入世界前十,并稳居亚洲第一,但改革方案的中期和远期目标仍提出职业联赛组织和竞赛水平要达到亚洲一流、进而进入世界先进行列。显然,中国职业联赛的问题还有不少。

　　今年中超、中甲联赛开始前,不少球队遭遇“起死回生”或“功亏一篑”:重庆力帆寻求转让不成功,险些丧失中超资格;陕西五洲接手广东日之泉,却因欠薪无缘中甲联赛,令陕西球迷伤透了心;沈阳中泽转让失败,不得不宣布解散……

　　对比改革方案的措施:“避免俱乐部随投资者变更而在城市间频繁迁转、缺乏稳定依托的现象。”“实行政府、企业、个人多元投资,形成合理的投资来源结构。”条条针对的都是联赛和俱乐部的“痛点”。