实践：解决作风问题

　　“马上就办、真抓实干”来源于20年前福州改革开放的探索实践,也必将指导当下福州科学发展跨越发展的具体实践。在“作风建设年”活动中,《方案》提出,用“马上就办、真抓实干”的标准要求,解决干部队伍作风方面存在的突出问题,解决群众最关心、反映最强烈的作风实际问题,达到联系群众、为民服务的实际成效。

　　《方案》要求,从3月至10月,在推动实践过程中,要以深化“四个万家”活动为主要载体,进一步健全完善具有本地本单位特色的现场办公、接待来访以及联系群众等制度,通过加强监督检查、岗位问责和轮岗调整等手段,推动“作风建设年”各项任务落到实处。

　　在此期间,全市各级各部门要深入基层部门单位和干部群众,围绕当前党员干部作风整体状况、存在突出问题、形成原因及改进作风的意见建议开展调查研究,以自己找、相互提、领导点、群众评的方式深入查找问题,形成调研报告。

　　“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题”。各级各部门要针对查摆出的问题,始终坚持问题导向,重点在深化简政放权、优化政务环境、着力转变作风、强化监督考评等方面,形成整改方案,全力推动落实。