主动补短板 医疗供给侧改革护航“健康福建”

　　直面“痛点”与“难点”，一段时间以来，福建省逐步借力高水平医院建设契机，探索供给侧改革大局下的“健康福建”建设路径。

　　5月，福建省提出，“十三五”期间将斥资15亿元把福建省立医院、福建医科大学附属协和医院、福建医科大学附属第一医院打造成高水平医院。

　　7月，《福建省推进供给侧结构性改革总体方案（2016-2018年）》出台，其中“补短板”的段落提到，提高医疗卫生保障服务能力，推动上述三所医院建成高水平医院，依托省级与市级医院加快高水平临床专科建设。

　　福建出了“连环招”，看来是要“动真格”来“补短板”，推进医疗卫生领域供给侧改革了。

　　对此，福建省卫计委相关负责人表示，“补短板”不应只是床位的简单性扩张，高水平医院建设更应该在医疗服务水平的可持续、整体性提升上“动真格”。

　　“动真格”需要“真功夫”。福建医科大学附属第一医院院长杨立勇开门见山地指出，和华山医院的合作重点就是短板上的合作。基于此，华山医院将在临床专科建设、人才培养、学术交流和科研合作等方面帮扶福建医大附一医院。

　　“动真格”需要“新模式”。“瑞金医院推行血液病‘专科帮扶’的新模式，和福建省内全面帮扶有很大区别，这为我们提供了很好的借鉴。”福建医科大学附属协和医院副院长陈良万介绍说，今后福建协和医院也将在血液内科、心脏大血管外科、烧伤科等优势专科上借鉴瑞金医院的经验，创新分级诊疗模式，为福建患者提供更有效的医疗服务供给。

　　“动真格”还需“用真情”。“福建省立医院与北京协和医院的差距是全方位的。除了技术，还有管理水平、服务理念、人文建设、医院文化等方面。”福建省立医院院长朱鹏立举例，北京协和医院特别强调医院文化，医院员工设身处为病人着想，“一切为了病人”在医护人员心中深深扎根。

　　“这种医院文化我们要学。怎么学？我想这个要潜移默化，希望我们医护人员、管理人员能广泛地与北京协和医院交流，使得这种文化能感染我们。但这不能硬着来。”作为医院一把手，朱鹏立阐释了提升医疗服务、建设高水平医院的另一个视角。

　　而在陈晓春看来，包括医疗技术、诊疗模式、医院文化在内的医疗服务改革是供给侧结构性改革的重要内容。他希望通过高水平医院建设，更好地推动民生改革，为建设“健康福建”提供强有力的保障机制，为民众提供优质的医疗服务。