绿牌专业背后的数据解读

　　日前发布的《2018年中国大学生就业报告》显示，2017届本科毕业生半年后就业率排前三位的专业是软件工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化。

　　连续三届的绿牌专业

　　绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。红绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。

　　行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素。2018年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。其中，软件工程、网络工程、通信工程连续三届都是绿牌专业。

　　2018年本科就业红牌专业包括：绘画、化学、美术学、音乐表演、法学、历史学。其中，美术学、音乐表演连续三届都是红牌专业。

　　近五届大学毕业生就业满意度持续上升， 2017届大学毕业生的就业满意度为67%。其中，本科院校2017届毕业生的就业满意度为68%。2017届大学毕业生的月收入为4317元。其中，本科院校2017届毕业生的月收入为4774元。2014届大学生毕业三年后（即2017年时）平均月收入与其毕业时相比涨幅为82%。其中本科涨幅为87%。

　　就业满意度北京最高

　　城市“抢人大战”打得火热。从不同城市来看，北京是“北上广深”四个一线城市中就业满意度最高城市，杭州是新一线城市中就业满意度最高城市。

　　值得关注的是，从近五年数据来看，“北上广深”对大学毕业生吸引力减弱。本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2013届的28.2%下降到2017届的22.3%。除了应届毕业生之外，毕业半年后曾在“北上广深”就业的本科生在三年后离开的比例从2012届的13.7%上升到了2014届的21.7%。数据显示，涌入新一线城市就业的外省本科毕业生占比不断上升，2015至2017届的比例分别为28.2%、32.0%、35.6%，提升了7.4个百分点。其中，在杭州就业的近三届本科毕业生中外省人占比最高，为55.3%，其后为天津（54.4%），已高于广州的该比例（45.3%）。

　　5年来，民营企业、中小微企业对大学生就业的支撑凸显重要，成为吸纳更多大学毕业生的主阵地。大学毕业生在民营企业就业的比例从2013届的54%上升为2017届的60%，与此同时，在国有企业就业的比例从2013届的22%下降到2017届的18%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从2013届的11%下降到2017届的7%。2013至2017届大学毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从23%下降到21%，在300人以下的中小微用人单位就业的比例从51%上升为55%。