吸纳毕业生最多的行业

　　从吸纳大学生就业的行业来看，教育业对毕业生吸纳程度不断扩大。2017届本科毕业生半年后就业最多的行业类是“教育业”（就业比例为14.7%），且在“教育业”就业的本科生比例从2013届的10.0%上升到了2017届的14.7%，其中有六成左右集中在中小学教育机构。2017届高职高专毕业生就业比例增长最多的是教育业。进入“教育业”就业的高职高专毕业生比例连续五届保持上升趋势，较2013届增长了2.8个百分点（2017届的就业比例为6.5%）。“教育业”中，就业于幼儿园与学前教育机构的占比上升较快，从2013届的25%上升到了2017届的33%。“媒体、信息及通信产业”（就业比例为10.3%）是2017届本科毕业生半年后就业第二多的行业类，且毕业生在这类行业就业的比例从2013届的8.7%上升到了2017届的10.3%。

　　与此同时，制造业对大学毕业生需求减少。与2013届相比，2017届进入制造业相关行业就业的本科毕业生比例降低了6.6个百分点（2013届为25.8%，2017届为19.2%）。同时，伴随着产业结构升级，制造业中信息技术相关岗位占比增加，其中本科增加了4.3个百分点。

　　延伸阅读

　　读书无用论是个伪命题

　　麦可思进行的调查显示，高等教育对农村生源毕业生的回报显著，帮助农村大学生实现代际向上流动。

　　2014届本科农村生源毕业生半年后的月收入为3643元，高于同期农民工月均收入（2864元）；到了毕业三年后，收入上的优势明显扩大，2014届本科农村生源毕业生三年后（即2017年时）月收入为6702元，与毕业半年后相比涨幅为84%，明显高于同期农民工（2017年月均收入3485元，与2014年相比涨幅为22%）。2014届高职高专农村生源毕业生半年后的月收入为3117元，略高于同期农民工月均收入；而到了毕业三年后收入上的优势明显扩大，2014届高职高专农村生源毕业生三年后（即2017年时）月收入为5552元，与毕业半年后相比涨幅为78%，明显高于同期农民工。

　　相关链接

　　文、理、工科专业就业分析

　　■人文社科

　　经管类薪资有优势

　　人文社科类专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学的文科生可以选择的专业。2017届就业量较大的前10个人文社科类本科专业中，就业率最高的专业是“财务管理”（94.2%）和“市场营销”（94.1%）；“法学”就业率相对较低，为85.3%。

　　月收入方面，经管类专业相对更具优势。十大人文社科类专业中薪资优势较为明显的专业包括“金融学”（5094元）、“市场营销”（4839元）和“国际经济与贸易”（4590元）。

　　值得注意的是，在求职和收入上相对具有优势的“国际经济与贸易”和“工商管理”专业工作与专业相关度较低，仅分别为54%和59%。建议高校在此类专业的培养中进一步加强专业认知教育，同时也建议相关专业学生在本科学习期间注重自身综合能力的提升，这有助于未来拓宽就业领域。

　　■工科

　　电气信息类正当红

　　麦可思数据显示，2017届就业量较大的前10个工学门类本科专业中，电气信息类专业（包括计算机科学与技术、电气工程及其自动化、软件工程、自动化、电子信息工程、通信工程）无论是就业率还是月收入，优势都较为明显。其中“软件工程”专业表现尤其突出，就业率（96.7%）、月收入（6259元）、就业满意度（75%）这三项指标均居十大工科专业首位，工作与专业相关度（85%）位列第二。

　　电气信息类专业表现抢眼，这与当前“中国制造2025”“互联网+”等重大国家战略的深入推进，以及人工智能技术的蓬勃发展对相关领域人才需求旺盛关系紧密。

　　■理科

　　工作与专业相关度低

　　2017届就业量较大的前10个理学门类本科专业中，“信息与计算科学”的综合表现较好，其就业率（92.7%）、月收入（5454元）、就业满意度（71%）均处于前列，但工作与专业相关度较低，仅为57%。

　　事实上从数据分析上看，2017届理学门类专业学生毕业后从事与专业相关工作的比例整体偏低，为64%。没能“学一行干一行”的理科生中，29%因为“专业相关工作不符合职业期待”，因为“专业工作岗位招聘少”的比例也较高，为27%。未能学以致用的理科生中近三成因为岗位需求少，这个现象从侧面反映出目前高校在专业设置上可能存在不合理的情况，同样也建议相关学科培养中注意学生综合素养的提升，或进行跨专业学习，以弥补单纯的基础学科教育在求职中的弱势。