市人社部门召开用人单位工资支付等级评价会议。资料图

　　福州晚报记者 李晖/文 陈建国/摄 维琦/制图

　　人而无信，不知其可也。企业无信，则难言发展。岁末将至，一场围绕着“无欠薪”“诚信支付工资”等关键字的专项行动，正在福州如火如荼地开展，它关系着许许多多农民工的切身利益。

　　该专项行动的整治力度前所未有：深入开展“三无欠薪”活动，畅通农民工投诉渠道；在全省率先出台《工程建设领域工资保证金缴存规定》，全面推进项目劳务实名制；充分利用人社系统企业社保缴费大数据监测平台，及时发现和解决企业欠薪隐患；对用人单位工资支付诚信等级进行评价，曝光严重失信案件……

　　截至11月30日，我市接受欠薪投诉咨询35000多次，处理协调案件915件，比去年下降39%；立案134件，比去年下降39.6%；涉及金额2750万元，比去年下降21.4%；涉及人数3500人，比去年下降36%；全市没有发生因欠薪引起的重大群体性事件。

　　市人社局负责人表示，希望通过此次行动营造守信光荣、失信可耻的社会氛围，形成褒扬诚信、惩戒失信的社会风尚，使“诚信支付工资”成为广大用人单位的自觉行为。

　　整治欠薪“组合拳”

　　利用大数据平台 掌握企业经营状况

　　据了解，全市人社部门加大了对有欠薪记录的企业，特别是建筑、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的欠薪风险隐患排查工作力度，建立清理欠薪工作台账，切实做到“问题不解决，绝不销账”。截至目前，我市共摸底排查 12000多家用人单位，受理案件1049件，全部办结，全市没有发生因欠薪引发的重大群体性事件。

　　“我们充分利用人社系统企业社保缴费大数据动态监测预警平台，根据企业欠缴社保费红黄色预警信息，提前掌握企业经营状况，及时发现和解决企业欠薪隐患，对有欠薪的企业依法进行查处。”市人社局负责人介绍，今年以来， 通过该动态监测预警平台，排除了有欠薪隐患的企业73家。