鲲鹏志愿者之家:规范化管理 常态化服务 助推志愿服务组织可持续发展
2017-05-22 09:39:56 来源:台江区委文明办
以激励为导向,提升志愿者的参与热情
科学合理的激励制度是激励机制良好有效运行的前提和重要保证,可以吸引和动员更多人参与到志愿服务中去,使志愿服务工作得到社会的广泛认可与支持。为此,鲲鹏志愿者之家特别成立时间银行,将志愿者的服务时长折合成积分,存在“时间银行”里,志愿者凭积分到“彩虹超市”等价兑换人力资源或物力资源。其中,人力资源包括培训类和家政类,物力资源包括食品类和生活类,多样化的激励措施在一定程度上解决了志愿者的“流失”问题。此外,中心还依据已认定的志愿服务时间的长短,每年进行一次评比,表彰该年度表现优秀的志愿者,给予相应的物质和精神方向的奖励,并择优推荐参与省、市、区级最美志愿者评选,为志愿服务工作提供了源源不断的强劲动力。
时间银行
彩虹超市
志愿者是社工工作中的伙伴,是我们行动中的重要主力。爱,要用心来丈量,责任则要以行动来担当,我们希望有更多的志愿者能加入到青少年服务事业中来,进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,共同推动志愿服务事业的发展。
【责任编辑:马春林】
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