全市房屋结构安全隐患排查整治百日攻坚专项行动开展以来，长乐区积极探索助推百日攻坚专项行动的有效途径，坚持在专项行动中一线服务、一线引智、一线考核，为推进全区百日攻坚专项行动提供强有力的人才支撑和组织保障

　　一线服务，人力保障

　　选调精兵强将服务百日攻坚行动。区房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动领导小组、区委组织部专门从区应急管理局、区工信局等业务相关部门抽调4名精干力量充实到下设的综合协调组。

　　各乡镇（街道）还抽调本辖区机关干部或成立志愿者服务队下沉到村（居）一线，组建“区直部门+镇（街）+村（居）+业主+物业”的摸排团队，为攻坚行动提供坚强的人力支撑。

▲党员志愿服务队进行房屋结构安全隐患排查工作

　　各级班子成员各司其责，全区党员干部共同参与，积极推动党员干部在专项行动中走前头作表率，切实做好走村入户、摸排登记、宣传动员、政策解答、整治推动等服务工作，有效引导群众广泛参与、自觉摸排、主动清退，营造了全社会齐抓共管、协同配合的良好氛围。

　　一线引智，攻克难关

　　拓展智力资源促推专项行动。成立技术服务保障组，邀请行业技术专家和法律顾问提供指导和咨询，举办各类培训讲座，为一线排查人员答疑解惑，攻克技术难题。运用网络科技技术，借助“福州市房屋结构安全信息化管理APP平台”，启用“线上+线下”模式，高效完成信息收集、建档立册、管理维护等工作。将技术人员吸纳到摸排团队中，建立一线摸排联动工作机制，实行排查员、村干部、专业技术人员“三重过滤”排查隐患，极大程度提高了摸排工作的精准度。部分镇村还积极发动辖区内的大学生，尤其侧重挖掘建筑设计、土木工程等专业的学生、年轻党员等，组建“大学生志愿者服务队”，鼓励他们利用专业所长，参与到房屋隐患摸排一线，克难通堵，协助排查整治工作取得新突破、新进展。

▲江田镇联合通讯网络运营商技术人员对隐患房屋线路进行改造

　　一线考核，激发动力

　　深化一线考核机制，双向驱动激发干部动力。制定出台《长乐区房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动考评办法》，通过细化考核标准、优化考核方式、强化结果运用，充分发挥一线考核指挥棒、风向标、助推器作用；成立专项行动监督执纪工作领导小组和6个综合督导组，采取不打招呼、现场突击检查的方式深入一线，全面考“准”考“实”各方主体责任落实情况。

▲督导组在吴航宿舍楼进行现场督导

　　正向激励，对在专项行动中真抓实干、取得明显成效的单位进行通报表扬，并采取相应措施予以激励支持；对表现突出的干部，按照规定优先提拔使用。在百日攻坚行动中，我区已推荐6名表现优秀干部。

　　反向问责，针对专项行动中不作为、慢作为、乱作为的党员干部，按照规定予以党纪政务处分及岗位调整；对于推动不力或在考核中发现问题的单位和个人，采取批评教育、诫勉谈话等方式，及时约谈提醒，引导党员干部在专项行动中汲取教训，受警醒、明底线。目前已诫勉谈话、谈话提醒8人。