加快推进“两化”融合

　　加速弥补人才短板

　　提升传统产业，亦是构建现代产业体系的重要一步。

　　纺织鞋服、食品轻工等传统制造业是福建的产业根基，面临较大转型升级压力。“十三五”期间，福建以技改为抓手，推进传统产业信息化和工业化的“两化”融合水平不断提升，成为推动高质量发展的重要抓手。

　　在“新经济拓展、老产业提升”双轮驱动下，这几年，不少深耕实业的泉州民营企业正在从智能化改造中尝到甜头，也激发了更为深刻的思考。

　　据省人大代表、福建恒安集团有限公司信息系统总工程师严寅介绍，新冠肺炎疫情一定程度上打破了正常的产业运行方式，却给智能制造带来了更为丰富的应用场景和市场需求。

　　“疫情期间人员流动受到限制，部分自动化和智能化水平较高的企业，能够快速恢复80%以上的产能，抢夺市场先机，刺激并加快了制造企业自动化、数字化和智能化的转型进程和投资力量。”

　　据介绍，恒安通过在内坑园区打造智能化标杆生产基地，实现了从智能化车间到仓储、物流的“闭环”，用工人数大幅下降，产品质量稳定性大幅提高。

　　如何加快推动传统产业智能化转型？严寅开出了技术、业务、人才三条“药方”——

　　技术方面，鼓励系统性引进智能制造相关的专业技术公司在我省设立分支机构；业务方面，应加大力度扶持本省“支持聚焦特定行业、实现集成应用”的智能制造整体解决方案提供商和服务商；人才方面，推进企业与高等院校、科研机构的密切合作，造就一批创新型、实用型智能制造人才。

　　省政协委员、嘉泰数控科技股份公司董事长兼总经理苏亚帅认为，福建应以“数字福建”为依托，利用工业互联网促进制造业向数字化、智能化发展。

　　“我省已有超过4万家企业实现‘上云上平台’，绝大部分企业，特别是中小微企业仍停留在初级阶段，数字化提升面临较高壁垒，资金投入大、平台和数据难以互联互通都是现阶段存在的问题。”

　　苏亚帅表示，我省应进一步整合“数字福建”所涵盖的所有资源，将其融入全省制造业改造升级战略规划体系，鼓励省内企业共享开放不影响企业生产经营的数据，从而降低改造成本。

　　不少传统产业负责人坦言，在转型升级过程中，一才难寻的短板日益凸显。

　　省人大代表、中纺协检验（泉州）技术服务有限公司高级工程师、项目研发总监张丽认为，要充分发挥高水平科研平台在产业创新发展和转型升级中的作用。

　　“要打破部门、地区和单位的界限，充分调动高等院校、科研院所、专业技术服务机构、行业协会、中介机构以及企业等各方面的积极性，整合集约资源，联动共享。同时，通过整合社会各类优质服务资源，配套平台扶持政策，形成功能完善、协作配套的服务链，让平台获得更多的协作配套和资源对接渠道，达到多方共赢、良性互动的目的。”张丽说。

　　针对数字和信息化人才不足，省政协委员、省工商联副主席、龙岩市工商联主席郑玉琳建议：一方面，要加速海外人才回流。依托留学生会、同乡会等多种渠道，按照“不求所有、但求所用”的原则，支持企业柔性引进海内外高端人才；另一方面，要进一步拓展猎才渠道，加快各地人才发展集团建设力度，大力开辟数字经济人才专项基金。

　　（记者 林侃 游笑春）

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