新华社巴黎4月25日电（记者 陈晨）经济合作与发展组织25日发布的《2019年就业展望报告》显示，法国就业市场面临多重压力和挑战，包括就业岗位转型和培训落后，未来就业岗位被自动化技术取代的风险较高。

　　报告说，在未来15至20年内，法国国内16.4%的就业岗位将高度自动化，即它们被自动化技术取代的概率超过70%，这一数值高于经合组织成员国14%的平均水平。此外，法国32.8%的岗位工作内容和方式可能会面临重大变化，有50%至70%的概率被自动化技术取代。

　　报告认为，过去40年来，经济全球化带来了产业链和市场的加速融合，贸易往来的蓬勃发展创造了很多工作岗位，但一些地区的产业外迁和实业空心化也为就业人口带来不利影响。加之伴随着人口老龄化加剧，企业被迫承担更大份额的退休和医疗保险支付负担，更倾向于采用自动化技术而不愿增加员工招聘。

　　报告说，在经合组织成员中，法国的就业不足程度较高，就业市场两极化现象明显，劳动培训落后。经合组织建议法国加强对包括低技能、较年长者，失业者和非正规职业工人等的培训，帮助劳动力升级到技术附加值更高的岗位。