9月起，第七次全国人口普查培训月活动在鼓楼区启动了，预计培训人员将达到4200人次。

　　根据普查分工和任务不同，鼓楼区人普办组织开展分阶段、分重点的培训专场：

　　第一期：9月1日-2日，区级人普办组织“包街人员”培训。

　　第二期：9月3日，组织街镇分管领导及业务主办参加培训。

　　第三期：9月15日-16日，安排街镇人普骨干参加培训。

　　第四期：9月17日-30日，安排全区“两员”培训。

　　到目前为止，鼓楼区已经成功举办了前三期综合业务培训，有300余人参训。

　　要想使“两员”学懂弄通，讲师必须下苦功。在充分领会省、市培训会精神的基础上，鼓楼区人普办多次召开讨论会，讲师们在吃透普查方案、掌握培训教材重难点和关键点基础上，集合众智，编写符合鼓楼特色的教学方案。

　　第一期培训设定为局内师资培训班，通过两天的“试讲—讨论—改进”，原始课件经过了3个版本以上的修改更新，确保培训内容能够理论联系实际。

　　逐级相扣“传帮带”

　　“1234”逐级培训：参与普查业务工作的不仅有“两员”，还包括统计局“包街人员”、街镇业务分管领导等。他们分工和任务不同，培训模式也有所不同。区人普办采用“分角色”的模式，四期培训各有侧重、逐级深入。每一期完成培训的学员，都被充实到师资队伍中，肩负起向下培训以及工作上“传帮带”的重任。

　　通过这样的“培训延伸”，不仅扩大了培训覆盖面，也使培训的重点内容得到反复讲解、反复探讨、反复消化。

　　“1对n”答疑机制：新人居多的“人普”队伍，在推进各项任务的同时，也在经历不断发现问题、解决问题的过程。

　　针对后续摸底、入户登记、编码工作中产生的新疑难、新问题，区人普办实行“一个出口，专人负责”的答疑方式，即社区“两员”在一线提出问题——街镇收集整理——区人普办专人对接答疑的业务流程，从而提高工作效率。

　　讲练结合重成效

　　为坚决杜绝走形式、走过场的思想，以及不负责任、不认真的听课态度，区人普办培训在各个环节，都会组织随机提问和随堂测验，增强学员的参与性和互动性。

　　为提升“两员”实际操作水平，第三期培训结业前，鼓楼区则采用“客观题考试+模拟填表+采集程序操作”检验培训效果。

　　检验结果显示：全区参训人员平均分92.6分。培训效果良好，为正式普查登记夯实业务基础。