以“近邻党建”为契机，福州洋中派出所党支部依托洋中街道党工委，融合综治资源和社会各界力量，在辖区各小区探索构建“近邻警务”，搭建经验互鉴、优势互补、深度合作、共同发展的交流平台，实现党建和警务“共创、共治、共享、共赢”的工作局面，持续提升人民群众的获得感、幸福感、满意度。

　　联盟共建，创新机制，健全完善“四联”工作机制

　　通过坚持开放融合、多方联动、齐抓共管、共建共享，采取结对共建、挂钩联系、交叉任职等措施，健全完善“四联”工作机制（组织联动、党员联管、活动联办、困难联助）。

　　（一）组织联动。该所党支部积极倡导，与洋中街道签订共建协议，建立健全以洋中街道党工委为核心，各社区党支部、辖区企事业单位党组织联盟为基础，各级党组织和党员共同参与的基层党组织联动机制，将城市党建触角延伸到小区、楼院、企业。

　　（二）活动联办。近年来，联盟党组织共同举办了系列群团文体活动，提升自己、帮助他人、温暖邻里。组织开展赴地税局、榕城监狱省廉政教育基地参观，组织党员志愿者开展垃圾分类、防诈骗知识宣传、义务献血活动，利用“消防日”、“禁毒日”等纪念日进小区开展普法安全教育、禁毒宣传等活动，一方面增强居民的安全意识和自我防护能力，另一方面有效增强组织生机活力。

　　（三）困难联助。依托“党建联盟”平台，发动街道、社区党员干部，以自愿认领方式结对帮扶，开展便民爱民活动，在传统节日、志愿服务日为困难群众送上生活物资。

　　联手共治，深入挖潜，不断提升市域社会治理现代化水平

　　洋中派出所党支部积极践行新时代“枫桥经验”，按照“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标要求，不断提升市域社会治理现代化水平。

　　（一）深化多元调处，高效化解矛盾纠纷。针对辖区治安特点，洋中派出所党支部不断创新人民调解形式，依托党建联盟平台，整合各方资源力量，建立“1+3+N”多元调解模式，以社区民警、干部为主体，会同教育、卫健、司法所等3部门联合成立3支调解小分队。3年来，化解重点矛盾纠纷300余起，调解邻里纠纷500余起、医患纠纷70余起。

　　（二）深化警民恳谈，实时掌握辖区动态。坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托所支部班子成员兼任街道党工委委员、社区民警兼任社区居委会党支部委员的平台，深入开展“百万警进千万家”活动，通过警民恳谈，广泛收集线索信息和社情民意，扎实做好纠纷化解和源头管控。

　　（三）深化联防联控，全面提升防控效能。针对辖区电动车及配件被盗案件多发，巡逻防控力量不足问题，该所党支部及时研究对策，推动联盟党组织积极发展辖区内治安巡逻防控志愿者，组建五级巡逻防控队伍，在派出所统一指导和带领下，加强重点路段和案件高发区域的巡逻防控。

　　联用同享，整合资源，提升新时代公安机关服务群众水平

　　洋中派出所党支部与辖区各行业党支部联盟以来，加强党组织互联互通，推动各基层党组织信息、设施、文化、服务等资源共享，提升新时代公安机关服务群众水平。

　　（一）强化人才互助，提升群众工作能力。利用联盟党组织内人才优势，相互学习借鉴，发挥各自专长，更好的服务群众。

　　(二) 完善便民举措，提升服务群众质量。扎实开展办证大厅、接处警和警务室窗口的文明建设，以社区警务室这一为民服务的主阵地为圆心，构建民警、社区工作者、党员服务队的帮扶队伍，让党员热心服务的“半径”始终围着“圆心”转，用“心”打通便民服务“最后一米”。

　　（三）推动科技应用，提升智慧便民水平。运用现代网络技术和智慧城市资源，构建近邻党建平台，为群众提供方便、快捷、优质、高效的服务。