福州日报记者 叶欣童

　　新年新气象。当前，市民政局以“快”的作风、“实”的举措、“硬”的担当，全力以赴推动社区居民为老志愿服务创新发展，打造独具福州特色的“金厝边”为老志愿服务品牌。

　　去年以来，市民政局深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，主动融入“积极应对人口老龄化”国家战略，严格落实市委、市政府关于加快养老事业发展，增进民生福祉的工作要求，以及加强作风建设的相关部署，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，全面提振民政干部干事创业精气神，有效补齐居家社区养老“最后一公里”短板。

　　今年，市民政局念好“三字经”，努力打造“金厝边”为老志愿服务品牌：

　　——雷厉风行，以“快”的作风谋划“路线图”。为加快推动社区居家为老志愿服务，市民政局坚持马上办、马上干，立即组织专班，马不停蹄奔赴上海、杭州、无锡等兄弟城市学习好经验、好做法。在此基础上，精心组织各县（市）区、街道、社区和养老服务企业，开展多场座谈，仔细研究，以开拓进取的作风，只争朝夕的精神，连夜制定《福州市“金厝边”为老志愿服务项目实施方案》，进一步固化先进经验，明确总体思路、主要内容，以及实施步骤，为基层推进为老志愿服务制度化、体系化、规模化、专业化、品牌化建设，提供有力的指导和遵循。

　　——多措并举，以“实”的举措打好“组合拳”。坚持实事求是原则，打好“12345”组合拳，将“路线图”变为“实景图”。具体而言，即试点在社区搭建1个邻里互助驿站，确定自愿成团互助、认领志愿服务2种服务模式，组建居民、志愿者、服务组织3支服务团队，聚焦助餐、探访、义诊、陪伴4类服务项目，建立“时间银行”5项激励机制，为居家老年人，特别是高龄、独居、失能等特殊困难老年人，提供互助志愿服务，在全社会涵养出入相友、守望相助的良好社会风尚。

　　——压实责任，以“严”的考核下达“军令状”。按照“客观公正、评价科学、务求实效”原则，制定《福州市“金厝边”为老志愿服务量化考核表》，明确5大类18项具体考核标准，保障基层做有标尺、干有方向。落实局领导挂钩包片制度，采取“四不两直”方式，下沉一线督促指导。同时，建立试点绩效考核奖励机制，发挥绩效正向激励作用，将为老志愿服务试点工作纳入2021年养老服务绩效考核内容，对表现优异的基层单位，给予绩效加分，引导广大民政干部激情创业、担当作为。