省信访局着重抓住“关键少数”和年轻干部两个重点，着力丰富学习形式和学习平台，引导党员干部沉下心来读原著学原文悟原理，学深学细习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，从经典中汲取智慧和力量，不断推动新福建信访事业新发展。

　　持续推动，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。在既有理论必修课学习清单的基础上，省信访局及时增列《习近平在福建》等采访实录和《摆脱贫困》《习近平谈治国理政》第三卷等书单，组织党员干部不断深入学习。

　　分层分类，建立教育学习长效机制。落实局党组理论学习中心组学习制度，在学懂弄通做实上作表率。抓好党员经常性教育，着力打造“屏山讲堂”“每月一课”微党课等特色学习品牌，充分运用“学习强国”、福建干部网络学院、党员e家等平台，推动机关党员干部全员学。认真实施三年基础业务规范化培训计划，开展“四下基层”理论研究征文活动、研讨会，推动建立“信访工作实训室”，依托视频系统举办“学采访实录、践岗位初心”学习交流会、首届“最美信访工作者”事迹报告视频交流以及各类专题讲座，促进全省信访系统联动学。

　　突出培养，强化青年干部理论学习。重视抓好年轻干部的教育培养，成立省信访局青年理论学习小组，采取年轻人喜闻乐见的沙龙、即兴分享、交流会、座谈会、征文等形式，丰富青年学习活动，激发青年学习热情。此外，倾力打造青年理论学习小组集中研讨学品牌，以“命题作文”的方式，由青年干部自由组队、讨论大纲、分队阐述、重点发言、互动讨论，结合自身岗位、工作和思想实际，畅谈学习体会和收获，强化学习效果。

　　学用相长，转化学习成果促工作。今年以来，省信访局共安排30次局党组理论学习中心组学习，其中开展交流研讨8次；举办4次“每月一课”微党课，44人作交流发言；举办7次“屏山讲堂”，围绕法制宣传、疫情防控、保密教育、网络安全、身心健康等主题，邀请领域专家学者前来开设法律法规导学、分享报告会、专题讲座。通过多种形式学习，不断提升信访干部的思想觉悟和能力素质，增强干事创业的热情和质效。我省信访工作“七项机制”得以不断拓展，“四门四访”“最多投一次”“信访评理室”等特色工作成效明显，特别是疫情防控期间，全省信访系统落实“四个第一时间”和“六个及时”应急处置机制，以“特事特办、急事急办”的政治责任感和精准细致的暖心措施，稳妥化解了一大批与群众息息相关的就医、生活、复工、隔离、就业等急难困苦。我省探索建设省市县三级信访矛盾纠纷多元联合调处中心、在乡镇（街道）建立信访工作联席会议机制并设立信访联席办等创新做法也得到国家信访局的肯定。

　　（记者 何祖谋）