东南网3月2日讯（福建日报记者 王敏霞 通讯员 姚煜娟） 面临前所未有的招用工难，晋江市积极做好返乡员工接驳工作的同时，搭建三大招新平台，做优劳动力增量，多渠道保障企业开复工。

　　搭建网络招聘平台，助力企业自主招工。依托侨乡人才网、聚才网两大招工引才平台，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。

　　同时，主动对接南方人才市场及河南、贵州、甘肃、成都等八个省市人社部门，组成新春用工招聘联盟，提供各地线上招聘会链接供企业选择，集成发布招聘用工信息，助力企业面向全国各地进行线上招工。

　　搭建劳务协作平台，帮助企业批量招工。对接非重点疫情劳动力输出地人社部门，通过劳务协作，在接驳返乡员工回晋的同时，充分用好劳动力输出地输送劳动力的统一组织行动，做好企业招聘岗位推介，鼓励“老带新”，并在沟通当地人社部门的同时，协助企业招聘对接。

　　搭建机构对接平台，促成企业与中介合作招工。通过摸底对接、牵线搭桥，让急需紧缺企业与省外中介机构直接挂钩，市场化招工。