福州日报记者 张铁国

　　昨日下午，见原计划招收的4名司机和押运员全部到位，福建省固体废物处理有限公司综合部经理黄峰终于松了一口气。

　　“要不是市人社局一个一个帮我们打电话去对接招人，我们可能一个都招不到。”黄峰感激地说。

　　春节期间，因新冠肺炎疫情形势严峻，外地务工人员返岗延迟，我市部分为防控疫情提供紧缺急需物资保障企业一线生产员工紧缺，产能无法充分发挥。为帮扶这些重点企业渡过难关，市人社局密集出台政策、发布用工信息、搭建用工调剂平台，为企业用工提供了强力保障。

　　285个电话

　　为特殊企业招特殊人员

　　福建省固体废物处理有限公司承担着全市医疗废物的收集运输、处置工作，新冠肺炎疫情发生后，公司每天收集、处理疫情医疗废物就有两三吨。为了做到日产日清、专车运输，1月22日至今，公司21名司机、押运员坚守岗位加班加点。

　　“我们担心司机、押运员长时间高强度作业，过度劳累，想招几个人替换一下，却不好招。”黄峰的苦恼引起了市人社局的重视。9日上午，获悉公司的紧急用人需求后，市人社局领导积极部署协调，并与相关企业联系，让局就业处、就业中心跟进对接。

　　疫情中本就一工难求，特殊工种更是难上加难。市人社局一方面通过“摇工作”APP、“福州就业”等多渠道密集发布招聘信息，同时对接福建华威集团、盛辉物流集团等企业，发布需求信息，开展用工调剂。他们还点对点联系从业人员，根据该公司需求，摸排全市持有道路危险货物运输押运证、道路危险货物运输驾驶证人员，分组一对一电话联系持证人员，记录人员就业意向情况，共联系全市285名持证人员，将部分有就业意向的人员提供给企业参考，企业从中筛选出4人，推荐给固体废物处理公司。

　　3日以来，市人社局收集了20家为防控疫情提供紧缺急需物资保障的生产企业，以及保障民生必需品供应的商贸配送企业的3400多个岗位信息，通过手机“摇工作”、 福州市人力资源市场网、福州人事人才网、福州人社、福州就业、福州人事人才网微信公众号发布，并大力发动各就业服务平台转发。据不完全统计，截至目前，我市人社部门共发布64家企业1.27万个岗位信息。

　　用工服务

　　“不放假”“不下线”

　　新冠肺炎疫情发生以来，市人社局提供电话、网络等多种方式服务企业，确保用工服务“不放假”“不下线”。

　　原计划正月初十现场举办的福州市2020年高校毕业生供需见面会暨闽东北人才交流大会改成线上招聘后，市人社局所属人事人才公共服务中心全体干部职工取消休假，从媒体宣传、线上平台搭建、企业沟通、后勤保障等方面提供服务保障。目前，233家用人单位参加网络招聘活动，共提供1553个招聘职位、8560个工作岗位；6437位求职者上网注册并参加网络招聘活动，其中博士学历70人、硕士学历1458人，招聘职位总浏览量为103665人次，共投递26038份求职简历。

　　与此同时，市人社局密集出台企业用工服务保障政策，为企业用工提供了强力保障。

　　市人社局牵头在全省率先出台奖补政策，给予春节期间为防控疫情提供紧缺急需物资保障的生产企业、保障民生的商贸配送企业一次性稳定就业奖补，人均标准约7740元，预计受惠企业超百家，发放补助资金将超1.2亿元；在全国范围内率先制定“留岗留薪”企业补助办法，对湖北等重点疫区务工人员“留岗留薪”，按人均860元标准予以企业补助，预计受惠企业超5000家，发放补助金额达800万元；全省最快出台提高为疫情防控急需物资生产企业引进劳动力和企业复工用工服务奖补标准，预计受惠企业超50家，发放补助金额达500万元。