记者从近日召开的全省全科医生队伍建设新闻发布会获悉，截至去年底，全省城乡每万名居民拥有2.2名全科医生，较5年前增长1.3倍，提前完成“十三五”规划中每万人口拥有2名合格全科医生的目标。

　　近年来，我省通过强化制度建设、完善激励措施、提高财政、医保保障等方式推进全科人才队伍建设。目前全省已拥有国家级全科专业住院医师规范化培训基地24个、助理全科医生培训基地41个，初步形成较为完善的全科医生培训网络。同时，省级财政从2012年起，每年安排4500万元对住院医师全科医生培训给予专项补助；2018年9月起，将全科专业住院医师规范化培训、助理全科医生培训补助标准从3万元/人·年分别提高到4.8万元/人·年、3.6万元/人·年，投入均高于全国水平。

　　（记者 何祖谋）