记者1日从省总工会获悉，省总工会积极探索闽台融合发展新路，进一步落实促进闽台职工交流合作的措施，为在闽工作的台湾同胞提供与大陆职工同等待遇，为他们打造“第一家园”。

　　近年来，省总工会加大台湾职工集中地区工会组织建设力度，同等建会入会，鼓励台湾职工依法加入工会组织，享受相应权利、履行相应义务；推荐在闽工作台湾职工参选进入基层工会领导班子，反映台资企业、台湾职工的心声，开展针对性服务。目前，我省16个“两区一园”（台商投资区、两岸农业合作试验区、台湾青年创业园）已建工会15个、组建率93.8%；全省有4个县区级工会选举台湾职工担任工会领导，台湾职工在各类企业职工代表大会、工会代表大会、工会委员会和工会领导班子中的比例不断提升。

　　评先评优方面，我省在全国率先提出台湾职工可参评省内各级劳动模范、五一劳动奖章、金牌工人、最美劳动者，以及各级工会组织评选的荣誉称号。鼓励台湾职工同等参与劳动和技能竞赛等各类活动，获得名次的与大陆职工享受同等奖励。目前，福建已有23名台湾同胞获得省、市劳动模范和五一劳动奖章等荣誉。

　　同时，省总工会加强对台湾职工的服务和维权工作，开展节假日、会员生日、生病住院等慰问活动。将符合条件的台湾职工纳入工会职工医疗互助范围。为台湾职工子女提供金秋助学、勤工俭学等帮扶，台湾职工子女与大陆职工子女可同等参加工会开展的职工子女夏令营、冬令营等活动。组建台企职工法律维权服务队，依法维护台湾职工合法权益，为权益受到侵害的员工提供免费法律援助、法律维权“全程帮”。

　　同等的待遇，良好的营商和用工环境，以及职业发展优势，加之语言相通、习俗相近的生活环境，吸引越来越多的台湾青年来闽就业创业。2018年，厦门航空赴台招聘吸引近4000名台湾青年报名。今年，厦门航空计划将再次赴台招聘200名空乘人员。为促进闽台职工交流合作，推动两岸融合发展，省总工会已连续承办13届“6·18”海峡两岸职工创新成果展、10届“海峡职工论坛”，以常态化品牌活动搭建职工交流平台；组织劳动模范、金牌工人、台湾模范劳工互访交流，邀请台湾模范劳工代表来闽参加劳模研讨营和疗休养活动，弘扬两岸职工的劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　　（记者 何祖谋）