福州日报记者 钱嘉宜

　　日前，马尾区政协召开专题协商会，12名区政协委员、26名物联网行业院校代表及多个区直相关部门负责人聚焦“建立物联网公共实训基地”议题，给出了自己的思考和建议。

　　招生遇“热”招聘遇“冷”

　　为开好本次专题协商会，马尾区政协领导带领相关政协委员，先后赴15所院校、51家区内物联网企业进行深入细致地专题调研，掌握了大量一手资料，并在征求各方意见基础上，形成有分析、有对策的调研报告。

　　数据显示，物联网产业人才缺口较大。参与问卷调查的企业在近三年物联网人才缺口总数达3849人，且研发型科技人才需求量略高于应用型技能人才。

　　同时，物联网相关专业招生数量却逐年增加。问卷调查表明，2016年至2018年，厦门大学、福州大学等省内11所本科、中高职院校物联网技术相关专业毕业生共计8667人。但调研发现，2016年和2017年度，省内物联网技术相关专业毕业生选择在马尾就业的仅占14.8%。

　　对此，与会的马尾区人社局领导表示，解决人才短缺问题的难点就在专业的人才培训，而培训的难点则在于构建一个终身职业技能培训的体系和场所，深化职业技能培训改革。

　　课题组代表认为，解决物联网人才短缺问题迫在眉睫，建立公共实训基地势在必行。

　　政府引导市场化运作

　　协商会上，政协委员普遍认为，建立一个“能适应行业需求、市场化运营管理、可持续创新发展”的公共实训基地运营模式尤为重要。

　　“市场化运作有利于实训基地灵活发展，但与此同时，政府的‘主心骨’作用不能缺失。”马尾区政协常委蔡小娟提出，可考虑由政府引导，物联网开放实验室与产业联盟牵头，区内龙头骨干企业、省市相关院校参与，共建共管，高效运营。

　　新大陆时代教育科技有限公司副总经理邓力认为，共建共管能够最大限度调动各方积极性，且“需要组建专业的管理团队，成立企业化运营中心，以区内物联网企业人才需求为导向，合理设置专业与课程，建立真实的实训场景，培养多层次高技能人才”。

　　政协委员们还建议，采用“一个中心与多个分中心”的组织架构，即在物联网产业孵化中心内建设公共实训基地总部，并在符合条件的企业和院校设立分中心，构建多层次人才实训体系，吸引更多学生来基地接受系统性、规范化的实训，以使大批人才留在马尾就业创业。

　　搭建平台互利共赢

　　“优势资源是需要整合的，把学校、培训机构、企业放在同一个平台上，才能更好地实现资源共享、共生共赢。”课题组成员、福建中锐网络股份有限公司总裁助理朱建伟的一番讲述，让与会者“眼前一亮”，“实践证明，企业拿出一部分资源给学生‘练手’，不但不会提高成本，反而有助于企业挖掘人才，从而在长远上降低了招才选才成本”。

　　校企合作、产校融合的想法也得到不少院校代表的支持。阳光学院信息工程学院教授达新宇说，阳光学院将积极筹建分中心，着力培养应用型人才。

　　马尾区教育局表示，将通过推广“订单式人才培养”“现代学徒制”等方式，大力帮助开发区职专与区内外物联网企业深度合作，督促学校将教学活动与生产实践、社会服务、技术推广紧密结合，并加强师资队伍建设，引进更多企业技术骨干入校兼职。