东南网8月11日讯（海峡导报记者 林毅彬 实习生 余琪）在厦门一美资物流公司效力了24年的高管尤先生，3年前被确诊为癌症后，医疗期间的月工资由25000元骤降至1200元，甚至每个月要倒贴3000多元缴纳社保。此事件近日经本报披露后，引发广泛关注，国内众多媒体纷纷转载。昨日，尤先生向导报记者透露，因不服劳动仲裁裁决，他已委托律师向法院提起诉讼，厦门市湖里区法院已立案受理。

　　人民日报官微全文转载

　　点击量迅速突破10万人次

　　尤先生的事件经本报报道后，近日引发全国媒体关注。在8月8日的新浪微博热搜榜上，该条信息搜索热度冲至第六位，浏览量近百万。

　　8月9日，人民网微博亦转载本报报道，对此事件进行探讨。紧随其后的是中新网、环球时报、钱江晚报、南方都市报等数十家媒体网站，均在醒目位置进行转载。

　　昨日下午，人民日报官微对本报报道进行全文转载，不到半小时，点击量已冲破10万人次。

　　网友们畅所欲言，钱江晚报读者提出，“公司有问题吗？没有。完全按法律办事。”南方都市报读者认为，“不违法，但您拿它没有一丁点儿办法。”

　　也有网友指出，“中国这个人情社会的特色就是，我有困难了你得给我讲人情，你有困难了我得给你讲规矩。”多数网友认为，撇开法律，更应讲“人情味”。截至昨晚，微博话题阅读量已达847.3万人次。

　　尤先生：感谢各界的关注和关心

　　昨日下午，导报记者联系上正在家中休养的当事人尤先生，他目前居住在莲前西路的一个老社区里，这是他父亲给他留下的老房子。起初，电话那头的他气息微弱，然而，谈到自己的经历通过导报的传播被全国那么多人知晓和关心时，他的声音变得铿锵有力。

　　“我对公司其实是有感情的，毕竟半生的事业都在那里。但是现在，遇到这样的事，我要竭尽全力去争取自己的权利。”虽然短暂恢复过工作，但公司安排的岗位已“不适合”，“以各种理由想让我离开”。他说，真的很累，卖光了股票、花光了积蓄。“那些钱都变成了药。”他郑重表示，“感谢海峡导报为我发声，感谢社会各界的关注和关心。”

　　法院已立案受理

　　适用新法还是旧法引争议

　　尤先生向导报记者透露，因不服仲裁裁决，目前，他已向湖里区法院提起诉讼。

　　尤先生提供给导报记者的立案通知短信显示，“尤某某诉北京康捷空国际货运代理有限公司厦门分公司、北京康捷空国际货运代理有限公司劳动争议一案，本院已立案受理，本院将依法审理。”落款为8月6日。

　　导报记者看到，此前的劳动争议《裁决书》显示：

　　尤先生认为，患病2年期间的月工资应按照其医疗期前一年的月平均工资算，工资构成应是基本工资9790元+预发奖金+交通补贴+餐补，少发了约41.7万元；休假结束恢复工作的工资部分，亦应按其医疗期前一年的月平均工资算，少发了约12.6万元。

　　而该物流公司则认为：依据《厦门市企业工资支付条例》，职工病假期间，按照厦门市当年度企业职工最低工资标准的80％发放是合法的。在尤先生恢复工作后，根据工作及考勤情况也足额发放了工资，不存在拖欠。

　　仲裁委认为：新法优于旧法。1953年《中华人民共和国劳动保险条例》已由新的劳动和社会保障法律法规替代。该公司按照当地法规合法支付尤先生的医疗期病假工资，符合规定。其次，根据合同，尤先生在恢复工作后的工资是根据其考勤情况发放，工资发放符合标准。裁决驳回尤先生全部仲裁请求。

　　不过，也有律师认为，《劳动保险条例》距今65年之久，但尚未被其他法律或规定取代，足以说明其价值。

　　就事件的进展，导报记者将持续关注。