符合相关政策的引进人才，最高享180万元产权份额；在榕工作满12年后，可获人才住房完全产权。记者从8日福州市召开的2018年人才新政新闻通气会上获悉，近日，福州在全省率先出台《福州市人才共有产权住房实施方案》，进一步加大引进人才力度。

　　《实施方案》明确，福州的共有产权住房由福州市委人才办、市人社局牵头负责，市房管局配合协调各县（市）区对人才住房状况进行审核工作；引进到福州市工作，经认定符合条件的福建省引进高层次A、B、C类人才和福州市3个层次创业创新人才，分别享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额。

　　产权份额方面，由引进人才个人与市国有房产管理中心共同出资向市场购买商品房，并按出资比例在一定期限内共同持有产权份额。购房人才在福州市工作满2年后，从第3年开始每满1年免费获得10%政府产权份额。满12年后，购房人才获得市国有房产管理中心持有的所有产权份额，房屋权属转为人才个人完全所有的商品住房，获得住房所有产权后，允许上市交易。

　　据了解，此项政策的实施细则近期将公布。人才可自行在福州市范围内的商品住房项目（不含二手房）中选购人才共有产权住房，也可在福州市面向社会公开销售的共有产权住房项目中选购。

　　福州市人社局局长王命瑞介绍，《实施方案》有以下特点：优惠力度更大——各层次人才购房补贴都比以前有较大提升，可有效降低各层次人才购房成本、首付款压力；选房机制更活——首先，人才以前只能选择定点销售的人才公寓，现在可在全市商品房或共有产权房中选购，选择范围更广。其次，人才可根据自身经济情况，自由选择不同面积、不同价位的住房，选择更多元化。

　　同时，福州今年还将推出2000多套各类人才用房，包括1000套“拎包入住”的酒店式人才公寓、1000套社会租赁房以及一部分单列给人才的共有产权住房。其中，酒店式人才公寓将优惠出租给引进的千名博士人才，社会租赁住房专项面向符合福州市住房保障条件的硕士人才、急需紧缺人才及高级职称人才供应配租。（记者 段金柱）