原标题：招聘网站仍有“挂靠”漏洞

　　本报讯（记者 解丽）面对北京市网信办与天津市网信办的约谈，昨日，BOSS直聘发出道歉信，表示坚决落实整改要求，承担法律和道义的责任。同时表示，已经紧急采取了包括“100%机器+人工审核认证”、“组建求职安全中心”、“建立平台提醒机制”等三个方面的举措，以保证求职者安全。北京青年报记者随即在多家求职网上以公司招人的名义进行注册、登录、职位发布，发现审核正在趋于严格，但有部分新型招聘APP仍可挂靠招聘，而无需经过资格的审核。

　　昨日，北青报记者在对BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、58同城、拉勾网等进行招聘注册的测试中，发现平台确实在加大审核力度。北青报记者在58同城和猎聘网上进行招聘注册时，不仅被卡在了提供相应证明文件的要求上，而且很快接到上述两家公司人员的电话，对招聘人员的职位要求等进行了询问，并表明这是人工审核的一部分。“像我前不久，就在电话询问中发现对方根本是借着别的公司名义在招人，我们这么做也是为了保障求职者的利益。”猎聘网工作人员说。

　　不过，对于李文星在应聘时误入传销组织，业内人士认为，真正的原因在于某些招聘平台允许以“挂靠”的方式进行招聘。所谓“挂靠”，指的是为了方便用户发布招聘信息，可通过输入关键词找到平台上的已有公司，然后就可以挂靠已有公司进行招聘。挂靠最大的问题在于，新用户挂靠之后，平台对该用户就无需二次审核。这时候，诈骗团伙就容易通过挂靠真实公司而取得受害者信任。

　　北青报记者在测试中发现，“挂靠”也并非已经行不通。像在拉勾网的企业注册中，需要提供企业邮箱，当北青报记者输入139的邮箱时并未能蒙混过关，于是输入了朋友公司的邮箱，意外地显示出：你的邮箱后缀已经存在以下公司，可以直接选择加入。于是，选择其一加入，之后就顺利地发布了“新媒体运营”一职，在短短不过两小时的时间里，就有7人查看了发布的职位并收到一份简历投送。