南方日报讯（记者/郭家轩）在股权风波平息后，万科又因员工薪资问题引发外界关注。

　　近日有媒体报道称，随着深铁成为万科大股东，万科将纳入国企的管控范畴，企业的薪酬体系势必发生变化。同时，还援引一封万科内部员工信件显示，“面对地产‘黄金时代’的结束，公司更加强调真实价值创造，集团薪酬政策将据此进行分步调整。”

　　据报道，目前万科一些分公司已准备下调员工的工资，奖金部分的降幅则超过了工资；某分公司应届毕业生的薪酬将从18万元下调至12万元，有些员工季度奖和年终奖预计降幅甚至超过了一半。

　　不过，这一消息遭到万科否认。万科在回应该传闻时指出，公司主动根据市场和行业情况、战略重点及当前任务，适时调整薪酬激励政策，是企业惯例，和股东结构变化没有任何关系。而且，调整的方向不是降低薪酬，而是调整结构和发放节奏。