福州新闻网
　　
福州新闻网 >> 新闻频道 >> 国内国际
　　
　　

浙江出台女职工保护办法　禁止合同约定限制生育

2017-05-16 17:31:55　　来源：新华社
分享到：
　　

　　新华社杭州5月16日电(记者 岳德亮)根据浙江省政府近日公布的《浙江省女职工劳动保护办法》，用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制结婚、限制生育或者缩减产假等损害女职工合法权益的内容。

　　将于今年6月1日起施行的这个规章规定，用人单位要给予孕期女职工保护举措，包括在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入其劳动时间；怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，在每天劳动时间内安排不少于1个小时休息时间，不得加班或从事夜班劳动等等。

　　《办法》规定，女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定(即2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的)的，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　此外，女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

【责任编辑：刘必泳】
相关新闻
　　
　　 　　
讲述福州

  • 书韵飘香

    这些年，邱孝感曾获得全国优秀儿童工作者、全国十佳辅导员等5项全国性荣誉。让他自豪的是，孙女和孙子也喜欢看书，“书香是最好的传家宝”。

    书韵飘香

  • 声如夏花

    让我们一同在他们的歌声中，感受福州传统十番音乐与阿卡贝拉碰撞出的火花。

    声如夏花

  • 家有“医”靠

    福州市第六医院的吴定，是很多患者眼中的“专属家庭医生”，他和护士何香云两个人，承担着整个医院的家庭病床服务工作。

    家有“医”靠
  • 日新闻排行榜
  • 周新闻排行榜
  • 月新闻排行榜