福州市委教育工委书记 唐希

　　党的十九大报告深刻阐述了全面从严治党的极端重要性，对新时代党的建设提出了新要求。教育系统点多面广，抓实抓牢学校基层党建是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要前提和组织保证。全市教育系统将认真学习贯彻党的十九大精神，深入推进“红色领航工程”，努力使每个“红色细胞”都成为推动教育改革创新发展的强大助力。

　　强化红色引领，让教育党建更有思想。将学习贯彻党的十九大精神作为抓实教育系统基层党建的首要任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，挺起教育工作者的精神脊梁。把住“关键点”，着力发挥好“关键少数”作用。党的十九大召开后，市委教育工委、市教育局领导班子成员第一时间深入基层薄弱学校，带头学、带头讲、带头干，迅速兴起学习热潮。充分发挥教育系统学科和人才优势，组建党的十九大精神宣讲团，当好宣传阐释党的十九大精神排头兵。站稳“落脚点”，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作部署，认真组织开展学习讨论，努力形成学思践悟风气。通过举办座谈会、研讨会、报告会和观看电视专题片等形式，推动党的十九大精神在全市教育系统落地生根。找准“切入点”，注重增强学习教育实效。认真指导基层学校制定符合不同类型党员实际的学习计划，借助福州教育手机报、微信宣传公众号等新媒体平台，扩大宣传教育覆盖面。针对离退休党员年龄大、行动不便的实际，成立“流动党校”，通过送学帮教、录赠音频等方式，让党的十九大精神深入每一位离退休党员心中。

　　提振干部“精气神”，让教育党建更有力量。深入贯彻党的教育方针，认真办好人民满意的教育，着力建强基层战斗堡垒，树立教育系统党员的鲜明旗帜。“红色身份”亮在明处。围绕年初目标任务，设立项目党支部、临时党支部，强化党员“先”“优”意识，以创建“教学先锋岗”“德育先锋岗”“服务先锋岗”“管理先锋岗”等为契机，积极在教育教学、毕业班冲刺、校园建设等一线充分发挥党员先锋模范作用，切实提升教育服务质量。不断强化党员身份意识，牢记“红色生日”，进一步规范党员佩戴徽章，亮出党员身份，自觉接受群众监督。“蹲点考察”更有准度。强化优者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向机制，实行“清单式”管理，量化细化考核指标，切实做到干部“能上能下”。继续发挥党建考核“指挥棒”作用，认真抓好基层党组织书记党建述职评议考核，加强督促检查，强化教育系统党组织书记在建党、管党实践中的责任担当。“补齐短板”落到实处。坚持问题导向，紧盯教育工作中的薄弱环节和重难点问题，积极贯彻执行我市教育补短板方案，奋力攻坚克难，切实保障和改善教育民生。

　　传递组织温暖，让教育党建更有温度。党的建设应该受群众欢迎，能给群众带来温暖。在深化新时代教育改革中，要积极开展温暖党建活动，切实把党组织的温暖传递给每位党员。关心关爱基层干部。认真贯彻落实省委关心关爱基层干部20条措施和市委14条措施，形成重基层、重实干、重实绩的用人导向。进一步优化基层教育工作者工作环境和成长条件，实施“双培”工程，关心党员教师的专业成长，注重把党员教师培养成教学骨干；关心骨干教师政治进步，着力把骨干教师培养成党员。健全党员组织生活。通过组织集体过“红色生日”、开展支部书记生日寄语、重温入党誓词、追寻红色足迹、合唱红色歌曲等活动，增强党员“四个意识”，让党员有归属感、责任感、荣誉感。创建志愿服务品牌。扎实推进党员志愿服务行动，立足教育行业特点与优势，在“护学”“护幼”“敬老”“孝亲”上先行一步，在“小手拉大手”助力社会秩序、平安建设、移风易俗等方面持续发力，引导广大党员围绕市委中心任务当先锋树形象，打造“护学岗”“校园周边安全巡查”“敬老孝亲”“教育政策咨询”“博物馆讲解服务”等常态化党员志愿服务品牌。

　　注重文化氛围，让教育党建更有色彩。自觉传承红色基因，讲好身边好故事，传播好党的声音。红色阵地重“党味”。建好一批学校党员活动室、党员阅览室，搞好标准化建设，推动党建文化长廊建设，夯实基层党建基础。红色论坛接地气。发挥教育系统人才优势，切实将“福州教育系统鳌峰大讲堂”等各级校园道德讲坛打造成党员学习教育的“红色讲坛”和理论高地，结合教学实际选择党课主题内容，丰富党课形式，强化学校党员思想政治建设。红色文化唤担当。积极挖掘教育系统“红色资源”，广泛开展各类红色文化活动，用“好声音”讲“好故事”，以榜样的力量激励广大教育工作者传承红色精神，推动我市教育向高位优质均衡发展。

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