廖俊波同志是在南平成长起来的优秀干部，是闽北儿女的光荣和骄傲。他用生命践行“为民务实清廉”“忠诚干净担当”，生动诠释了当代共产党人的先进性和纯洁性，为广大党员干部树起了一面旗帜。

　　在全党上下喜迎十九大胜利召开、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、决胜全面小康社会的关键时刻，习近平总书记作出重要指示，充分肯定廖俊波同志先进事迹，号召广大党员、干部向廖俊波同志学习，对于发挥先进典型的引领作用，加强干部队伍建设，身体力行落实好党的方针政策，汇聚起干事创业的强大动能，具有重大意义。

　　廖俊波的事迹展现了新时期党员、干部的形象、精神和风貌，为全体共产党人树起了一面镜子。贯彻习总书记指示、向廖俊波同志学习，就是要对照这面共产党人的镜子，细照笃行，促进“两学一做”学习教育取得新成效。

　　廖俊波同志之所以在什么岗位都能干出让人信服的业绩，最根本的就在于他以担当写忠诚，几十年如一日，始终不忘初心，在每一个工作岗位都倾心尽力，在他生命的最后45天里，有22个晚上在开会，14个晚上外出招商或在赶路，直到生命的最后一刻，挂出的最后一个电话，还在部署工作，真正是怀着一颗敬畏之心在干事，用做好每一件事来体现忠诚。他把百姓当亲人，把让群众过上幸福生活当作一件美妙的事情，政和县的张承富老人与廖俊波素昧平生，为了筹资修建栈道的事，只给廖俊波发了7次短信、见了一次面，事情就顺利解决了。

　　廖俊波的思想和精神为我们点亮了一盏灯、燃起了一把火。我们要把学习廖俊波作为“两学一做”学习教育最生动、最鲜活的教材，教育引导广大党员对标先进、见贤思齐，把自己摆进去，找差距、明方向，在学思践悟中不断提升境界、坚定信念、激发动力，树牢“四个意识”，争当“四讲四有”的合格党员。

　　事业需要更多的好干部，时代呼唤更多的好干部。习总书记高度肯定廖俊波同志对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，为我们加强干部队伍建设提供了重要遵循。

　　廖俊波遇事不避难、当事不推责，是一个爱干事、不怕事、会干事、能成事的人，他以自己的敢担当、敢负责、敢作为，实现了贫困县政和的政通人和业兴；他廉以自守、阳光清爽，从不利用权力之便为自己和亲属谋取私利。事业发展，关键在党，关键在人，特别是各级党员领导干部。如果我们每一名党员干部都像俊波同志那样既干事又干净，我们的事业就能无往而不胜。

　　我们要对标廖俊波，突出“好干部”标准，按照“四有”“四个人”要求，树立注重基层、注重实绩、实干拼创的用人导向，把更多“廖俊波式”的好干部发现出来、使用起来，着力在各战线各领域选树和培育一批“廖俊波式”先进典型群体，让广大党员干部学有榜样、做有示范，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，筑牢党的执政根基。

　　“学”的目的在于“做”。贯彻习总书记指示、向廖俊波同志学习，就是要对照这个榜样，激发拼搏实干的精气神，汇聚推动绿色发展的强大正能量。

　　廖俊波同志对待工作激情似火，他以“背石头上山”的拼劲韧劲，苦干实干，拼搏进取，把一个个不可能变成可能。在政和，实现了从“省尾”到全省“十佳”的巨变；在武夷新区，创造了项目从开工到投产只用69天的“俊波速度”。干部群众都说，他走到哪里，哪里就会大变样。南平是苏区老区，发展改革的任务很重，前进道路上沟沟壑壑也很多，特别需要发扬俊波同志那种“能在现场就不在会场”的扎实作风，聚焦项目建设、产业发展、城乡建设、环境整治、脱贫攻坚等重点难点，聚力克难攻坚，以改革的精神和创新的办法，一步一个脚印推动发展上新台阶。

　　当前，我们正立足生态资源优势，践行“绿水青山就是金山银山”理念，加快把绿水青山转化为金山银山，实现这一目标关键还是靠“背石头上山”担当、拼搏、实干，像俊波同志那样既脚踏实地，又创新求进，选准与生态资源、人文历史相得益彰的绿色产业，高标准编制产业发展规划，精心绘好绿色产业发展的“施工图”，滴水穿石、久久为功，推进绿色富民、绿色强市，让闽北人民过上更加幸福美好的生活。