招聘岗位

　　具体岗位及要求如下

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　　招聘计划

　　8月26日，发布2020年晋安区教师进修学校附属第二小学研究生专场招聘公告。

　　8月底至9月上旬，现场报名资格审核。

　　9月上旬至中旬，开展面试、考察等有关事项。

　　以上时间将根据实际情况适当调整，以实际通知为准。

　　招聘程序

　　报名及资格初审

　　报名时间

　　2020年8月26日至8月30日24:00。

　　报名办法

　　采取网络报名方式，报名表详见附件二（点击文末“阅读原文”即可下载）。符合岗位要求的应聘人员将报名表、身份证、学历证书、荣誉证书及相关资历证明等报名材料扫描后打包（文件名统一为“应聘岗位+姓名+身份证号”）发送到电子邮箱：295253582@qq.com。

　　资格初审

　　报名截止后，对应聘人员所提供资料进行资格初审。在报名结束7天内通过电话和电子邮件形式，向应聘人员反馈资格初审情况以及招聘后续相关事宜。

　　现场资格复审

　　对象

　　网络报名资格初审通过人员

　　时间及地点

　　8月底至9月上旬，具体时间、地点另行通知

　　需携带的资料

　　报名表、身份证、学历证书、荣誉证书及相关资历证明等材料原件和复印件一份，全部学历的毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》通过中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn/）查询，有效验证期须含2020年10月）。

　　资格复审通过人员名单将在晋安区人民政府网站“教育专题”版块公示

　　面试考核

　　应聘人员凭身份证参加面试考核，具体时间、地点、方式等事项另行通知。如同一岗位报考者面试成绩均未达到80分，则取消该岗位招聘。如果面试成绩相同，则根据后续组织考察结果、个人综合素质等情况确认人选。

　　体检

　　体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》（闽教师〔2018〕20号）执行。由主办方确定医院集中体检，具体时间、地点另行通知。

　　组织考察

　　考察人选原则按与招聘岗位1：1的比例从体检合格者中确定，同一岗位面试最高成绩相同的同时纳入考察。考察组对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察、综合分析，并复核其报考资格，对考察人选是否胜任招聘岗位作出评价并提出聘用建议意见。若出现应聘人员自行放弃或体检不合格者，则按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。

　　公示

　　根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单，在晋安区人民政府网站“教育专题”版块公示，公示时间为5个工作日。

　　聘用

　　1、公示结果不影响聘用的，按程序办理相关手续。

　　2、有下列情形应聘者，取消其聘用资格：（1）未在规定的时间内报到者;（2）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段获取应聘资格者;（3）体检不合格者；（4）公示结果影响聘用者;（5）放弃聘用资格者;（6）录用后即构成回避关系者；（7）法律法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　3、拟聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　待遇

　　01、聘用人员工资待遇含工资、绩效奖励、“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）等。对年度考核称职及以上的给予年终奖励，年薪一般不低于12万元，根据聘用人员实际情况确定。

　　02、聘用人员试用期满、考核合格后，由晋安区发放5万元人才配套奖励金；符合条件的人才还可享受省、市人才政策配套奖励。

　　03、符合条件的聘用人员可在三年内免费入住福州市人才公寓（东二环）。

　　联系方式

　　咨询电话：

　　0591-83994197

　　咨询电话开通时间为报名时间内每天8:30至12:00，15:00至18:00。

　　地址：福州市晋安区教育局

　　其他事项

　　01、为聘用的研究生及以上学历教师合理制定配套考核管理办法，出台各项激励机制，为研究生以上学历的高层次人才精心设计培养方案，助力教师成长。

　　02、副校长、学科带头人或骨干教师等岗位未招满可调剂岗位使用。

　　03、应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2020年10月下旬前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内书面告知晋安区教育局。否则，因双方联系障碍产生的后果，由应聘人员承担。

　　本次招聘解释权归晋安区教育局所有。

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