福利薪酬待遇拔尖

　　关键是空间大氛围好

　　20多天前，宜家福州商业广场打出招聘广告时，记者就预料到这一定是一场火爆异常的招聘。

　　为什么呢？你只要知道宜家的福利标准就知道了！

　　进场的每位招聘者都会拿到一份精致的《宜家全面薪酬手册》，里面的介绍可是让人“羡慕嫉妒恨”！五险一金、补充商业保险、企业年金、13个月薪、15天带薪年假、员工餐、员工购物折扣、集体郊游、节假日礼物等，各种福利一样不少。

　　更重要的是，宜家给了职场人士一个广阔的发展平台。

　　“在宜家，我们鼓励员工尝试不同的角色。比如，我们有一个名为Open IKEA的项目，宜家人可以根据自身的发展规划和未来目标，设计自己的职业道路。许多员工会在不同的部门和国家之间数次转换。”陶杰说，以她自己为例，就是在四年前加入沈阳宜家商场的。这次为了迎接新的挑战，特意选择来到福州开启新的职业旅程。

　　这么好的职场环境，很多人会想，宜家对求职者的要求一定也很高吧？并非如此！！相对于应聘者的学历背景，是否在知名大公司工作过等条件，宜家更关注人本身。

　　“宜家不太在意求职者学历、性别、年龄和背景，我们想要找到诚实正直、脚踏实地做事、与宜家有相同价值观的人。”陶杰说，在宜家，提倡平等的工作氛围，同事之间可以直接称呼名字或英文名。无论是普通员工还是部门经理，均可享受同样的福利。