人民网福州1月14日电（吕春荣）近期，为引导更多人就地过年，福建多地相继发布倡议，并拿出“真金白银”，给留在当地过年的职工送上“新春大礼包”。

　　在泉州市，当地出台八条措施鼓励更多人就地过年，其中，对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后可按每人200元标准在网上申领新年红包。

　　泉州还明确，对春节期间(2月11日至2月26日)留泉过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建市级及以上重点项目的省外来泉务工人员，可给予适当节日补贴。对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。

　　在厦门市，市、区两级总工会相继出台配套保障，并送出多项福利。如海沧区，推出1100万元的“大礼包”，包括设立500万专项资金，为留厦的非厦门籍工会会员赠送新春大礼包；设立200万慰问专项资金，针对困难职工，以及苦脏累险艰苦行业，交通运输、电力、环卫等岗位的职工，重大节假日期间坚守岗位的一线职工等开展走访慰问活动。集美区则让留厦员工可凭工会卡购买年货，并有机会享受满100元立减50元的优惠。

　　为统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，福州市启动了福建省内力度最大、标准最高的春节期间连续生产企业稳就业奖补政策，给当地企业发放总金额超过4亿元“新春大礼包”。

　　早前，福建省总工会就向全省职工发出倡议书，推出“置办一次年货”“共享一顿年夜饭”等“八个一”措施，用暖心行动鼓励引导外省籍职工留闽过年。福建省总工会权益保障部相关负责人表示：“今年，全省各级工会预计将投入超亿元用于开展‘两节’送温暖走访慰问活动，其中将重点关爱留闽过年外来务工人员，确保他们能度过一个欢乐、祥和、安宁的新春佳节。”

　　值得一提的是，在福建，一些企业也出台了相关留厂奖励办法。例如，厦门一家高新技术企业拿出3000余万元红包，奖励慰问员工“留厦”，人均达5000元，给足员工暖心的关怀。