政府牵头，校企合作

　　这些问题该如何改变，家政“正规军”该如何打造？

　　松溪目前已拥有近2000名持国家专业资格证书的家政人员，拥有了回答这个问题的底气。

　　时光溯转到2016年。当年，为帮助农村贫困妇女精准扶贫，松溪县委县政府投资200万元，建设松溪县家政实训基地，由县妇联管理，主要为18~50岁的农村建档立卡贫困妇女提供免费家政培训。

　　该基地设在松溪中等职业技术学院，采取与学校联合培养的模式，学员可选择短期培训或长期进修。

　　短期培训是在教学楼内进行专业实操练习，楼内育婴培训室、保洁培训室、厨艺培训室、病患护理培训室等一应俱全。为方便学员迅速熟悉环境，培训教室还仿照城市家庭设计了厨房、卧室、客厅和书房。基地聘请相关专业教师、妇幼专家、专业护工等人群为学员讲课，课程与市场需求紧密匹配，小到坐站行、沏茶倒水等礼仪细节，大到菜肴烹饪、营养配餐、家居保洁、电器使用、衣物洗涤整理，以及老、病、幼、孕照料护理，涵盖家政方方面面。培训结束后组织学员参加人社部门相关职业资格考试，通过考试并在相关岗位见习合格后，由妇联推荐给用人方。

　　这些学员就业率达90%以上，毫无意外地赢得了市场的好口碑。

　　此外，学员毕业后如果有长期进修的计划，则可选择在技术学院相关专业继续学习，毕业后经考核合格，可拿到职业进修资格证和中专学历。

　　证书靠谱，就业容易，上升渠道打通，这让实训基地名声大噪。不少亟待就业的妇女纷纷找上妇联，希望能够加入培训队伍。

　　互联网+服务，闯出新天地

　　依托基地，搭建一个更广泛的平台，让更多妇女朋友能得到正规的培训，龚丽爱在摸着石头过河时，发现前路越来越明晰。在多次到省内外成熟的妇联家政服务基地取经后，挂靠县妇联成立的亲松家政服务公司应运而生。

　　该公司定期举办家政主题培训班，面向南平地区招生，除原有基地师资外，还聘请前期优秀学员或已取得进修学历的学员担任教师，每个月举办一期主题培训班，每个班招收50~100人，并与月子会所、养老院、医院等签订合作协议，定期向这些地方输送学员。

　　“前期毕业的优秀学员，在母婴等护理市场积累了很多宝贵的实践案例，回来现场授课特别有针对性，非常受欢迎。通过这种良性循环，我们可以弥补一直以来这块市场师资不足的缺陷。”实训基地管理人员陈少峰介绍。

　　记者在基地光荣榜上看到，一些优秀学员已经取得了高级育婴师证等职业高级证书，有些人甚至被高薪聘请到国外。

　　“解决了培训端的痛点，我们接下去想让需求端更顺畅些。”龚丽爱介绍，今年初，他们开通了松溪亲松家政服务的公众号，顾客可以通过在线填写需求，搜索符合条件的家政服务人员。与此同时，未来在家政人员的界面介绍下，也会上线以往顾客的评价，这将大大减少顾客盲找的概率，让服务变得更透明、更顺畅。