马尾区纪委监委党风政风监督室干部深入辖区一物联网公司开展“阳光监督进民企”活动，征求企业对政府有关部门的意见建议。黄俊 摄

　　监督下沉 反映马上有结果

　　在马尾采访，常听干部将“马上就办”这句承诺挂在嘴边。

　　“现在好项目大家都争着要，我们的优势在于‘马上就办’的作风，公开公平公正的营商环境。对一些产品更新快的高成长型客商来说，速度就是企业的生命，因此他们更愿意来我们这里发展。”马尾区委办副主任张继焰自豪地说。

　　“马上就办”不仅体现在为民办事上，也体现在日常监督上。

　　2018年11月起，马尾区纪委监委开展“阳光监督进民企”活动，立足查找各种阻碍决策执行、影响政策落地、损害营商环境的不正之风和腐败问题，深入民营企业开展调研走访。

　　调研中，区纪委监委收到了一些民营企业对招投标工作的建议，有的说得委婉：“希望招投标的规则能够定得更细，制度把关能够更严。”有的说得直接：“相关部门对中标人的工程业绩作假核查滞后，评标委员会专家库人员补充慢，存在人为操控空间，希望能切实改进！”

　　这样的建议，以往可不一定听得到。马尾区汇总相关建议，“马上就办”，一方面督促区住建、财政等部门研究分析对策，另一方面向上级相关部门反映。

　　反映马上有了结果：2019年1月，福州市城乡建设局、市发展与改革委员会、市财政局三部门联合下发了三份实施意见，对基础设施工程建设项目招投标工作、应急项目招投标工作和小规模工程承发包行为做出进一步规范，提出了改进中标候选人推荐方式、提高业绩核查效率、补充相关专业专家等办法，给招投标工作再上新锁。

　　“没想到这么快就能有回应，现在评标更公平了……”其后的企业回访中，一公司负责人陈某竖起大拇指。最新问卷调查结果显示，马尾民营企业对政府满意率高达95%以上。

　　严管厚爱 激励担当作为

　　姚兴利，马尾区最年轻的科级干部之一，因在重点项目、征地拆迁等工作中态度积极、表现突出，被区委提任琅岐镇镇长；陈建和，区重点项目办公室主任，因工作严谨认真，成绩突出，被区委区政府推荐参评“福建省五一劳动模范”并当选。

　　“在干部队伍建设问题上，我们探索‘能者上庸者下’的一线考察机制，严管厚爱，谁为马尾的发展担当，我们就为谁担当。”马尾区委组织部常务副部长林志勇说。

　　为关键时刻敢于挺身而出、迎难而上、出实绩的干部鼓劲撑腰，对不遵守廉洁自律规定的干部严厉问责，是马尾营造良好营商环境的又一秘诀。

　　“我们在全区干部中实行党风廉政意见回复工作机制，对拟提拔考察人选进行审查把关，通过收集‘责任清单’、掌握‘问题清单’及核实‘成绩单’，为考察对象‘画像’。”马尾区纪委监委负责人介绍，2018年共审查把关60名干部。

　　亭江镇西边村党员滕某因曾受党内警告处分，组织考察不过关，被取消了村级换届参选资格。滕某坦言，受处分的滋味不好受，工作也没有以往积极主动了。镇纪委书记苏远航了解这一情况后，多次找她谈心谈话，鼓励她正确对待组织处分，振作起来。几次谈话后，滕某打开了心结，工作更加积极认真。

　　“我们从外地来到一个陌生的地区创业，起初心里也直打鼓。”负责为马尾基金小镇引进基金企业的赛伯乐（福建）投资管理有限公司投资总监张振民坦陈，项目在马尾落地后，他们一点也不担心了，因为“马上就办”的作风，让他们有底气以良好的营商环境吸引更多基金企业入驻。截至目前，马尾基金小镇基金管理规模已达1254亿元。

　　同样有赖于“马上就办、真抓实干”的工作作风，2018年，马尾区共引进物联网落地项目43个，总投资额32.87亿元，并入选了全国科技创新百强区、全国新型城镇化质量百强区。

　　28年前一句掷地有声的“马上就办”，使得马尾一次次站在改革开放的新起点先行先试。如今，传承“马上就办”精神，马尾区擦亮干部作风建设名片，正快马加鞭，在进一步扩大改革开放浪潮中领先发展。（记者 杨心怡 通讯员 熊舒悦）