实行自主认定企业人才双管理

　　取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧：泉州高层次人才实行任期制，任期3年，期满可再次申请认定。任期内，达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。经认定通过者，其管理期重新计算。

　　市、县两级经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，以及企业当年度是否照章纳税、节能减排，是否发生违法生产经营行为、涉黑涉恶、失信行为、拖欠工资，是否出现较大安全生产事故、环境污染事件、群体性事件等情况进行相应调整。

　　泉州市首批高层次人才自主评价试点企业名单 （共31家）

　　鲤城区

　　福建火炬电子科技股份有限公司

　　泉州市汉威机械制造有限公司

　　丰泽区

　　泉州安通物流有限公司

　　福建南方路面机械有限公司

　　福建泉州匹克体育用品有限公司

　　南威软件股份有限公司

　　洛江区

　　嘉泰数控科技股份公司

　　信和新材料股份有限公司

　　泉港区

　　福建纳川管材科技股份有限公司

　　福建省百川资源再生科技股份有限公司

　　石狮市

　　通达集团有限公司

　　石狮市新华宝纺织科技有限公司

　　福建飞通通讯科技股份有限公司

　　晋江市

　　福建恒安集团有限公司

　　安踏（中国）有限公司

　　福建百宏聚纤科技实业有限公司

　　福建浔兴集团有限公司

　　福建盼盼食品集团有限公司

　　福建七匹狼实业股份有限公司

　　南安市

　　九牧厨卫股份有限公司

　　福建省闽发铝业股份有限公司

　　阳光中科（福建）能源股份有限公司

　　惠安县

　　达利食品集团有限公司

　　永悦科技股份有限公司

　　安溪县

　　福建晶安光电有限公司

　　福建八马茶业有限公司

　　永春县

　　福建省泉州美岭水泥有限公司

　　德化县

　　陆升（福建）集团有限公司

　　泉州开发区

　　特步（中国）有限公司

　　九牧王股份有限公司

　　泉州台商投资区

　　玖龙纸业（泉州）有限公司