企业受益经济转型

　　中国企业500强榜单出现上述变化的原因是什么呢？中国企业联合会企业研究中心首席研究员缪荣在接受本报记者采访时指出，这些变化与中国经济不断转型升级、迈向高质量发展的大背景密不可分。

　　“一方面，中国500强企业中，钢铁、煤炭等行业企业占有一定比重。在供给侧结构性改革持续推进的背景下，技术相对落后的部分中小企业产能退出较多，有助于大型企业利润回升。另一方面，信息化技术的发展正在对企业生产经营和商业模式产生着巨大影响，中国企业500强中出现了不少新兴企业。这些企业往往具有‘资产轻、效益高’的特征，其入围对于500强榜单的结构优化、绩效改善起了很大作用。”缪荣说。

　　实际上，越来越多的中国企业正在主动顺应转型升级。中国电子科技集团向基础科技和前沿领域延伸，在视频信息、石墨烯、高功率微波器件、无人机集群等领域取得了一系列重大突破。

　　中国人民大学商学院教授杨杜认为，中国企业500强榜单数据结构的变化生动地体现了企业发展规律。“中国企业正在实现由‘做大做快做多’向‘做新做优做强’转变。这与国家政策、经济转型、企业自身的努力亦密不可分。”杨杜对本报记者说。

　　发展质量更受重视

　　在“2018中国500强企业高峰论坛”上，“高质量发展”也是企业家们心中的关键词。

　　青建集团股份公司总裁吴书义认为，实现高质量发展，企业要从主要依靠增加物质资源投入实现的粗放型高速增长，转变为主要依靠技术进步、改善管理和提高劳动者素质实现的集约型增长。中广核集团副总经理谭建生表示，有技术创新能力，企业的腰杆就硬。在适应新能源发展的过程中，中广核除了发展核电之外，也正在积极把核电形成的相关技术向环保等领域延伸。

　　杨杜预计，比较长的时间里，中国自身内部市场以及“一带一路”建设带来的外部市场都将继续支撑中国500强企业在世界地位的不断提升。杨杜表示，中国企业特别是制造业企业如果始终停留在低端，容易形成恶性竞争与产能过剩。因此，未来中国企业应该加快做好自身的结构性调整，更加重视技术研发和品牌提升。

　　“中国还是发展中国家，中国500强企业与世界一流企业还有一定差距。未来，我们还应加速弥补差距，提升企业竞争力，具体应做好四方面工作：一是完善税收政策，鼓励企业继续加大研发，同时鼓励开放创新、协同创新；二是完善人才政策，不仅要重视高级管理人才，也要重视中层管理人员及普通技术工人；三是降低供应链成本，努力使港口、铁路、公路衔接更加顺畅；四是鼓励中国顶尖企业积极参与行业标准制定，争取更多国际话语权。”缪荣说。

　　（记者 王俊岭）