共享事业价值 做员工成长陪伴者

　　康宝莱中国将员工视为公司宝贵的财富，致力于为所有员工提供快乐工作、快乐生活的平台，关心营销伙伴的事业发展，为他们提供全方位的支持，并共享事业成长价值。

　　康宝莱中国重视员工的事业及其自身的全面发展，实行“招得到，留得住，用得好，有发展”的人才发展战略，为员工提供丰富、人性化的培训和工作机会，让他们充分展现才能。康宝莱中国同时也重视员工的健康与安全，从制度管理、工作环境改善和安全文化三大方面着手，不断完善职业健康管理体系，为员工的身心健康保驾护航。

　　积极回馈社会 做和谐社区贡献者

　　在中国不断发展壮大的过程中，康宝莱不忘回馈社会，致力于做和谐社区的贡献者，力求不断提升大众的福祉。

　　自2013年发起“天使听见爱”专项慈善活动起，康宝莱已经累计投入4700万人民币，超过160名儿童得到康宝莱资助，完成人工耳蜗植入手术，并进行听力恢复训练。同时，“康宝莱之家”等公益项目已经在中国开展多年，现已在成都、北京、南京和广州建成4家“康宝莱之家”，为需要帮助的儿童提供专业的营养支持，让他们更加健康、快乐地成长。

　　郑群怡表示，“未来，我们会继续把中国作为康宝莱全球发展中最重要的市场之一，在促进中国消费者营养和健康理念升级的同时，不断探索结合自身优势解决中国问题的途径，与众多利益方共同携手，推动中国健康事业的蓬勃发展，为‘健康中国2030’的实施贡献自己的力量。”

　　（经济日报 记者：徐惠喜 ）