强化履职评价

　　党建工作“落地有声”

　　党建工作看似无形，但关键时刻却是“定海神针”。在做足平日功夫的同时，福州供电公司将量化考核制度引入党建工作，制定《基层领导干部党建工作履职评价细则》，将党建工作化“软任务”为“硬指标”，全面衡量党建工作的具体成效，变无形为“有形”。

　　“通过抓基层党组织负责人、班子成员的责任落实，夯实基础管理、练好党建基本功，确保全面从严治党各项要求落到实处。”提及制定该细则的初衷，该公司党委负责人告诉记者。

　　据了解，履职评价内容涵盖组织建设、党员管理、党建载体、作用发挥等四大块21个项目。每个大项还会单独设置评分项目，如“三会一课”开展情况就属于组织建设工作的考核指标之一，党员出勤率、学习记录情况、组织生活开展等细化内容都包含其中。

　　做不到、做不好怎么办？扣分！做得好、有创新会怎样？加分！该负责人告诉记者，在今年第二季度的党建履职评价中，福清供电公司深化“党建引领 多维并进”党建品牌建设、罗源供电公司编制《党员岗位手册》量化考核党员日常表现，这2家公司的党建工作亮点频出，党委负责人都得到了加分。

　　“这每1分增减，都和领导干部的个人绩效挂钩。”该负责人说，履职评价实行“月通报、季督查、年考评”，考评结果纳入领导干部一线考核、企业负责人业绩考核和部门年度组织绩效考核，与干部任免、薪酬、奖惩等挂钩。

　　当先锋作表率

　　一线“战场”展现力量

　　一名党员一面旗帜。要做好基层党建工作，充分发挥党员力量是关键。今年以来，福州供电公司全面开展共产党员“当先锋、作表率”活动，充分激发党员的内生动力。

　　据了解，该公司设立300个党员示范岗、148个党员责任区，以“管理无差错、作业无违章、服务无投诉”为工作目标和评价标准，组织党员开展岗位达标考核、业务技能竞赛、业绩指标攻坚，激励他们发挥示范引领作用。如今，12支党员服务队已成为我市重点工程攻坚、抢险抗灾、扶弱助困的中坚力量。

　　从2016年开始推进的地下配电站房搬迁改造是我市重点民生项目，但不少居民担心“下改上”的配电站房会有电磁辐射、噪音，还会占用小区用地。为此，该公司党员服务队队长黄颂常奔波于社区、街道、房管部门，在查看站房、配合选址的同时，更设身处地为居民科普配电站房安全知识，打消他们的种种顾虑。有了党员服务队的耐心沟通，原本站房选址任务最艰巨的鼓楼区，完成率却是最好。

　　“我们是党员，急难险重的任务，就该走在最前面！”黄颂笑着告诉记者，“搬家”后的配电站房，顶住了多场台风考验，无一受淹。

　　在台风期间，党员力量也在一场场暴风骤雨中充分展现。刚刚过去的今年第8号强台风“玛莉亚”让不少供电人记忆犹新。11日晚，台风让闽侯天马岭上山路多处塌方、水淹，抢修车辆无法到达，但因电网受损导致停电的用户却让抢修队员们时刻牵挂。

　　“拿工具，跟我走，今晚必须送电！”该公司输电运检室副主管郑学樑带着共产党员突击队义无反顾走上崎岖泥泞的山路，大家肩挑手扛，把抢修工器具、材料等物资全部搬到山顶。平日20多分钟的路程，他们花了1个半小时才抵达。

　　瓢泼大雨，漆黑一片，让抢修难度不断增加。在关键作业点，突击队员们默契配合，经过5个多小时的连续奋战，受灾线路顺利恢复“健康”，而46名队员却个个都成了浑身湿透的“泥人”。

　　“灯亮起来的时候，那一张张笑脸就是对我们最好的奖励。”队员们这样说。