晋江探索实施“二带十”区域化党建工作模式，让点多面广、遍地民企的晋江党建工作也像发展产业经济一样，走向了规模化、集团化。图为361°研创中心党员发挥先锋模范作用，攻克技术难关，辐射带动周边中小企业发展。 （吴宗宝 摄）

　　转型升级 生成区域化党建联盟

　　党建犹如一座座“桥”，连通一条条“经脉”，将原本单打独斗的非公企业串联成线成片，逐渐凝聚成区域发展的命运共同体。

　　2012年，“‘二带十’区域化党建工作模式”在省级示范区——福建晋江经济开发区全面启动探索。面对园区分布较广、企业类型多元、党建基础不一等情况，如何提升园区党建整体水平？晋江人把目光对准了园区规上企业党组织。

　　在这一模式下，晋江将全市19个乡镇（街道）和经济开发区划分成10个片区，每个片区由市委选派干部脱产挂职，并选取2家党建基础好、阵地设施齐备、党务力量较强的龙头企业党组织，辐射带动周边10家以上相对薄弱的企业党组织，围绕共建机制、共抓组织、共办活动、共塑文化、共创品牌、共享资源等“六共”要求，签订党建联盟协议，整合区域党建资源，形成党建共同体——经此一役，区域内党的组织、工作、人员、阵地等资源得到了有效整合。

　　罗山、新塘、西滨片区的优兰发公司党委，组织党员科技攻关小组，指导片区内金丰公司党支部解决锅炉烟气技术难题，提高烟气排放标准，帮助金丰公司顺利通过环评。

　　东石片区由选派干部及企业党组织负责人，组建非公企业党组织项目申报服务队，两年内帮助片区内企业申报专利21项，解决企业生产技术难题15个，推动13个项目顺利落地。

　　晋江开发区内的迦南公司，每天都要保养机器设备，可这活儿又苦又难。公司党支部发动5名党员组成党员维修队，24小时轮班倒，不辞辛苦、毫无怨言，帮助企业节约了大量耗件。

　　经过发展，福建晋江经济开发区拓展延伸为以五里园区为中心，辐射带动磁灶包装印刷园、安海装备制造园、英林服装贸易园等多个专业园区，形成“主园综合式、分园专业化”的“一区十园”格局，聚集恒安、安踏等企业1659家，其中党组织419多个、党员2226名，分别占晋江全市非公企业的30.5%、34.5%。

　　“二带十”区域化党建工作模式，让点多面广、遍地民企的晋江党建工作也像发展产业经济一样，走向了规模化、集团化。晋江市委有关负责领导表示：“这就将过去的‘单打独斗’变成‘抱团发展’，让党建从‘企业小圈子’走向‘社会大圈子’，从单一为企业自身发展服务变成了为社会全面发展服务。”