具体的评选推荐流程如下：

　　（一）申报。学校（小学指中心校以上）、单位根据特级教师的评选条件，组织教师申报。教师也可以向学校（单位）或其主管部门自荐。申报人所在学校（单位）应召开全体教职工大会或教代会（参会人数不少于应参加人数的2/3）,对申报人（含自荐）进行民主测评。民主测评应听取申报人公开述职后，进行无记名投票。民主测评获赞成票低于到会人数2/3的，原则上不得参评特级教师。

　　（二）提名。学校（单位）主管部门应在全面考核申报人选的基础上，择优确定特级教师提名人选。考核主要采取个别谈话、调查访问、民意测验等方式，认真核实申报人的参评条件，重点考核提名人选的师德表现、履职情况、育人效果、业务能力等，并形成考察材料（800字左右，应有考核人签名、单位盖章）。提名人选应在主管部门网站和所在学校（单位）公示5个工作日无异议，并分别征求同级纪检、计生、综治部门意见后，报上一级教育行政部门。

　　（三）推荐。设区市教育行政部门应组建特级教师推荐委员会，通过教学答辩和专业技能测试（正高级教师、正高级讲师申报人选免于答辩和测试）等，对申报人选的教育教学能力、教科研水平和师德表现等进行集中考察，按照分配名额，评选确定推荐上报人选。特级教师推荐委员会中专家和教师代表应不少于2/3，同意数超过推荐委员会组成人数2/3的人选方能推荐上报。推荐人选应在市级媒体或教育信息网公示5个工作日无异议后，报省教育厅。省教育厅负责考核推荐省属学校（单位）和全省技工学校、校外教育机构（团委系统所属青少年宫）推荐人选。

　　（四）评审。省教育厅组建由教育教学专家、特级教师为主的省特级教师评审委员会，对推荐人选师德表现、育人效果、教育教学业绩等进行综合评议，评选产生特级教师建议人选。特级教师建议人选应在省教育厅网站上至少公示5个工作日，公示无异议后，报省政府批准确认。