龙安开发区普法文艺汇演

宁德市宪法法律知识竞赛

　　抓住“关键少数” 强化“关键环节”

　　“通过考试，加强了对法律知识的了解，是一次很好的‘充电’机会。今后要坚持把依法行政作为工作的出发点和落脚点，带头尊法、学法、守法、用法，自觉接受人民监督，不断提高行政能力，更好地为人民服务。”今年1月12日，福鼎市人大常委会对福鼎市政府组成人员进行任前法律知识考试，一名拟任命人员在参加考试后如是说。

　　近年来，我市紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，把“任前宪法法律知识考试”作为领导干部提拔重用的必经程序，并把考试成绩作为是否任命的重要依据，实现新任领导干部任前“法考”常态化。2016年1月20日，市司法局会商市委组织部与市人力资源和社会保障局，在全省率先制定出台《市直单位领导干部任前参加宪法法律知识考试暂行办法》，将干部法律知识水平和素养作为提拔选任市管干部的前置条件。

　　“通过以考促学的方式，推动拟任命领导干部尊法、学法、守法、用法，自觉树立社会主义法治理念，增强依法执政能力。”市司法局相关负责人说。对拟任命干部进行法律知识考试，是我市保障换届干部人事任免工作，严肃换届纪律的重要体现，同时也是检验干部法律水平和依法管理能力的重要手段，对于不断提高领导干部运用法律手段管理经济及社会事务的能力和水平具有积极的作用。

　　为促进精准普法，从2016年5月起，市司法局于每周六上午9时30分，准时发送普法短信，对象包括市委主要领导在内的全市副处级以上干部800多人。内容为习近平总书记法治思想和关于全面依法治国论述等。迄今为止，已经发送80多期。通过“寥寥数语”精准普法的形式，开辟了领导干部学法新渠道，成为领导干部学习法律知识的“掌中宝”。

　　不仅如此，为进一步提高领导干部法治思维和依法行政能力，今年9月，市法制办举办了2017年领导干部依法行政建设法治政府培训班。市直有关单位处级以上领导，各县（市、区）政府、东侨经济技术开发区管委会处级以上领导共计50多人参加培训。

　　紧紧抓好领导干部这一“关键少数”群体的学法用法，强力推动领导干部任前法律知识考试制度，形成领导干部带头学法、做好表率，激励全市行政机关领导干部及工作人员自觉学法、主动用法。一年来，共有101名领导干部参加任前考法，领导干部学法用法能力得到新提升。