泉州通客户端3月4日讯（泉州晚报记者 吴宗宝）为全力做好“稳就业、保居民就业”工作，切实加强用工保障服务，连日来，市人社局组织17家企业赴云南楚雄、大理开展人力资源合作交流活动，并为当地求职者提供4000多个岗位。

　　“此次活动除了举办或参与交流座谈会、招聘会外,还深入基层对接23个村，签订合作协议8份，达成就业意向300多人。”泉州市就业和人才人事公共服务中心负责人表示，本次活动对接当地市、县两级人社部门、镇村、人力资源服务机构等，签订合作协议，建立多层级、长期两地劳务协作长效机制。同时，依托政府正面形象+知名企业影响力，深入当地人力资源丰富的镇、村建立用工供需对接渠道，打造“村企直通车”，让企业与农村求职人员直面沟通交流，让求职者能够安心来泉就业创业。此外，在当地大力宣传推介泉州“新春百场线上招聘地图”，一键导航泉州线上招聘活动信息，引导当地求职者在线观看我市举办的各类网络直播招聘会。

　　据了解，为持续有效保障企业用工，助力泉州经济持续高质量跨越发展，下一阶段，泉州将坚持以稳就业为主线，以防控疫情为重点，开展“三个百”招工引才活动。其中，全年计划组织200家规模以上企业，赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动，力争为企业新增基础性人力资源1万人。