在荣冠公司的园艺场，包括林春金、陈香夫妇在内的不少下坂村农户成了园丁。

　　“咔嚓——咔嚓——”清晨6点，东方鱼肚白才出，林春金已经开始挥动着锄头在园子除草。一旁的妻子陈香则双手持着花园剪，在一张一缩之间，眼前的景观树多余的叶子纷纷落下。

　　今年58岁的林春金是漳浦县赤土乡下坂村地地道道的农民。

　　下坂村人口430余户1500人，全村拥有水田1200亩、农地250亩，并有山地，一直以来主要农作物有水稻、花生、荔枝、龙眼等。近年来，因为许多村民纷纷外出务工，为了不让土地荒置，不少土地种上了花卉苗木。但疏于管理，加之缺水、田间道路不通，产出极为有限。林春金一家11口人，坚守着3亩多的土地，种种时令粮食和蔬菜，一年勤勤恳恳忙到头，满打满算，最多时也只有3万元左右的收入。

　　“土地四散，零零星星不成规模，村民农作收入甚微，没有积极性，怎么办？”去年初，作为下坂村党支部书记，林正南在和村两委一次碰头会上，颇为认真地提出了这个问题，“十多年没有收入的土地，在下坂村占了25%”，而且这种现象日益严重。

　　“为村民发展着想，为乡村振兴着想，我们必须激活土地！”改变现状，迫在眉睫，村两委意见一致。

　　在赤土乡党委、政府的指导下，下坂村先是前往隔壁镇长桥镇考察了一番，两个地方的土质、气候等因素没有大的差异，而且长桥镇在东南花都的辐射带动下，花卉苗木发展得蓬蓬勃勃，不少农民已经尝到了“甜头”。

　　“当时，我们与花卉苗木种植公司探讨，能否将下坂村的部分土地流转出去，搞一个试验田，让村民们也尝尝‘甜头’。”林正南介绍，要激活土地要素，激发农村创新创业活力，就要让有资金、有经验、有技术的公司打包经营，农户不仅可以拿到转让的租金，还可以来田间打工，甚至可以入股合作，打开公司和农户“双赢”的局面。

　　“我们先发动村两委率先签下协议，再发动各生产队队长，继而发动村民代表和党员，务必形成共识。”在村主干的带领下，村两委挨家挨户动之以情、晓之以理，不到一个月时间，有130户农户答应，近300亩集中连片的土地很快腾了出来。为了充分利用土地资源，村两委择优让有资质有实力的福建荣冠环境建设集团有限公司来承包，专门从事林木、花卉的种植与销售。

　　2019年5月，荣冠公司开始平整土地，并着手完善农田基础设施，不久，喷灌管道通了，田间5米宽的道路也四通八达了。

　　“公司还请我们30多名农户去管理林木、花卉，我们在家门口上班领工资。”林春金夫妇细细算了一笔账，一亩田地一年有800元的转让租金，3亩多地可以领到2500元，4年一签，每4年又按10%上涨租金；最重要的是，出让了土地后，公司没有食言，聘请他们去当“园丁”，男工每天110元，女工每天90元，两人月收入稳定在6000元左右，这对当地上了年纪的老农而言，是一笔非常可观的收入。

　　如今，一年多过去了，走进这300亩园林里，仿佛置身于一片大观园中：100亩郁郁青青的秋枫在风中飒飒作响；100亩蓝花楹伸展柔枝嫩叶，生机勃勃；还有鹤望兰、散尾葵、夹竹桃、澳洲火焰木、银合欢、红花檵木等等，花枝招展，争奇斗艳，色彩缤纷。

　　“把地转让出去后，公司更好地管理它，长出了‘金子’，而我们的劳动力也解放出来，到大城市务工，可以挣到更多的钱，一举两得，真正才知道镇村的用心良苦！”已经摘掉“贫困帽”的下坂村民林海阳激动地说。