近年来，台江区纪委监委坚持以“学”促“做”，将开展干部任前廉政法规知识测试、警示教育、廉政谈话等活动常态化，作为领导干部任前的必修课，进一步强化党员领导干部遵纪守法，廉洁从政的意识。

　　7月16日，台江区纪委监委组织16名拟提任科级领导干部开展任前廉政法规知识测试、警示教育、廉政谈话活动。

　　任前廉政法规知识测试

　　通过开展任前廉政法规知识测试，为拟提任领导干部早打“预防针”，进一步增强法纪观念和廉洁从政意识，切实筑牢纪律红线和思想防线。

　　测试结束后，拟提任领导干部集中收看了廉政警示教育片，大家表示要以反面典型案例为戒，充分吸取案件中的惨痛教训，以案为鉴，不断加强党性修养，不断增强宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　开展任前廉政谈话

　　“开展干部任前廉政谈话，既是领导干部选拔条例要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，是新任领导干部‘履新’的第一课，体现了组织对干部的关心和爱护。”

　　接着开展的干部任前廉政谈话活动，区委常委、纪委书记、监委主任陈自勇对大家提出了殷殷期盼，廉政谈话围绕领导干部如何修身立德、遵规守纪、廉洁用权、履责担当几个方面，提醒拟提任领导干部要坚持以人民为中心，不忘初心、牢记使命，廉洁奉公、奋发有为，充分发扬“勇于拼搏，创先争优”的台江精神，为台江的改革发展作出新的更大贡献。

　　（来源：台江区纪委监委组宣部）