人民网福州10月27日电 （钱嘉禾）今年4月，福建省卫健委印发《关于开展创建无“红包”医院活动工作的通知》（以下简称“《通知》”），在全省范围内开展创建无“红包”医院活动，全省189家二级以上公立医院积极响应，加入第一批创建无“红包”医院行列。6月，15家省属医院集体挂上“无红包医院”的牌子，并公开监督举报电话和相关链接接受群众监督。

　　福建省卫健委相关负责人介绍，活动开展至今，福建各地开展学习教育培训5525场，共计培训33万人次，开展宣传活动390场，开设宣传栏789个，发送廉洁行医微信、短信133647条，张贴标语、播放视频5164条，宣传典型事迹、先进人物1971人次，回访出院病人75万人次。

　　据了解，福建省创建无“红包”医院共分为三个阶段，其中4月至6月宣传发动，7月至8月自查自纠，9月至12月整改提升。

　　其中，9月到12月，福建各级卫健部门加大暗访和举报线索调查力度，明察暗访违规收受“红包”、回扣等行为。对经查实的科室和人员，依据相关规定予以处理；各医疗机构对照问题和薄弱环节，按期完成整改，健全无“红包”医院长效机制；同时，总结提炼创建经验，对创建成效突出的单位适时予以通报表扬，并可授予创建“无红包”医院活动优秀单位牌匾，使医务人员的好风气、好形象在人民群众心中扎根。

　　按《通知》要求，在完善机制处理方面，医疗机构要指定专门部门受理登记医务人员上交的“红包”、回扣。对一时无法拒收的“红包”，应在24小时内上交医院指定部门，或替患者缴纳医药费用，并及时告知患者。逾期不上交的，视同违规收受“红包”。

　　在完善出院回访方面，各医疗机构要将出院病人回访调查与满意度调查相结合，每个住院病人出院后1个月内必须开展调查回访，将“是否收取红包”作为重点回访内容。福建省卫健委将继续开展二级以上医院满意度调查工作，细化“红包”专项调查内容，将其列入医院评价重要内容。

　　在畅通投诉渠道方面，各级卫健部门、医疗机构应建立畅通、便捷的投诉渠道，在医疗机构显著位置公布投诉处理程序、地点、接待时间和联系方式，自觉接受社会监督，统一受理包括“红包”、回扣问题在内的投诉举报。

　　在建立责任追究机制方面，在福建省卫健委委托第三方开展公立医院满意度调查、红包专项调查和收到日常投诉举报中，1年内医院被反映有以下情形并经查实（医院自查除外），将如下处理：收受“红包”行为累计3起（含3起）以上的，取消医院分管医疗、党风廉政建设的院领导年度评优评先资格；收受“红包”行为累计6起（含6起）以上的，实行问责，追究医院党政主要领导党风廉政建设和行风建设主体责任，当年度医院评价不合格。

　　在严格落实处罚措施方面，收受“红包”、回扣行为一经查实，对有关人员应做出以下处理：与医师定期考核、医德考评挂钩，实行“一票否决”，当年医德考核和医师定期考核不合格，当年不得申报晋升专业技术职务任职资格和晋升薪级工资，专业技术职务任职年限必须延迟2年；收受“红包”、回扣行为情节严重的，按《执业医师法》责令暂停6个月以上1年以下执业活动或直接给予解职待聘、解聘处理；给予党纪、政纪处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。