从去年起，福建省周宁县委组织部的一间小办公室被戏称为“引才办”。这里想要引回的，是在外乡贤中愿意投身闽东乡村振兴的“能人”。

　　每到逢年过节，别的部门休息，“引才办”的工作人员却忙个不停。

　　“周宁是劳务输出大县，常年有几万人在全国各地经商求学。一到长假，乡贤们集中返乡，正便于我们开展‘引才’工作。”周宁县委常委、组织部部长谢景峰说。

　　“上门求贤”召开外出乡贤座谈会，向他们通报家乡最新发展情况，逐村建立起“回引能人库”……今年年初以来，周宁县乡村三级已到村走访入户4600余次，联系在外乡贤能人700多人，让乡村振兴有了一支“后备军”。

　　“闽东山区面积大，不少山区村面临村两委后继乏人、发展思路缺乏等问题。回引的能人们有眼界、有能力、有办法，给乡村振兴带来了‘活水’。对于本村缺乏、在外有合适能人的，组织部门会同县乡两级党委加强与在外能人的跟踪联系。如果条件成熟并愿意回乡的，我们会积极为他们营造干事创业的良好氛围。”宁德市委组织部副部长陈梅仔说。

　　在闽东宁德的不少地方，通过近年来持续的引才工作，过去的“孔雀往外飞”已悄然向“孔雀山里飞”转变。

　　周宁县苏家山村村支书苏文达自称是最早飞回山乡的“孔雀”。10多年前，他放弃了在上海经营成熟的生意，回到了老家，在乡亲们疑惑的眼光中带头搞起了观光旅游。如今的苏家山村，一望无际的生态茶园上，一条悬空玻璃步道格外引人注目。每逢长假，进村的车排起了长队，“连村口卖茶叶蛋的老乡一天收入都有上千元。”苏文达笑着说。

　　苏文达如今已经成了周宁乡贤圈子里的“引才大使”，经常有人向他打听老家的新变化，准备带着好项目、好想法，投身闽东乡村振兴之中。

　　由于村两委平均年龄较高，七步镇宅头村在外工作多年的优秀青年陈必升去年刚被引回家乡。为让他尽快熟悉村务，尽早进入角色，镇党委安排经验丰富的老村干部担任其“导师”，手把手地教，帮助他成长。近日，陈必升已被该村党员推荐为村党支部书记候选人初步人选。

　　柘荣县乍洋乡溪口村村主任袁梦建曾在厦门闯荡15年，拥有一家装修设计公司。2018年，他毅然告别在厦门的妻儿回乡，每个月至少25天“泡”在村里，从白净的职场人成了黑黝黝的“农夫”。

　　通过三年苦干，溪口村解决了垃圾满地、河道堵塞的问题。如今，鹅卵石铺就的村道古色古香，山涧清流旁的老宅子修旧如旧。这个曾经闭塞到一年见不到几个外人的村，现在吸引着越来越多游客来此体验“深呼吸”。如今，村两委已经瞄准了“文旅兴村”这一目标，正在发展民宿、白茶采摘等体验式农旅项目。

　　“溪口村如今没有一个‘闲人’。”乍洋乡党委书记刘茂周说，引对了一个优秀的能人，可以在几年内让一个村实现各方面工作的腾飞。（记者 陈弘毅）