福州新闻网3月9日讯（福州晚报记者 叶智勤 通讯员 吴敏）陈先生与王女士于2015年结婚，育有一子。从2018年7月起，双方分居，儿子随王女士居住生活。去年10月，陈先生向法院提起离婚诉讼。王女士认为婚后自己一直忙于照顾孩子、料理家务，而陈先生除了上班，几乎不关心也不参与家庭事务，故分割财产时要求家务补偿款。最终，法院判决双方离婚；同时判决陈先生给付王女士家务补偿款5万元。

　　案例点睛：

　　《民法典》第1088条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。这一条款被称为“家务劳动补偿制度”，它使家务劳动的价值在法律层面得到承认和尊重。

　　本案中，因王女士在抚育儿子、照顾家庭等方面承担了较多义务，故王女士要求陈先生给予补偿，理由正当。也许有人觉得相较于多年繁重的家务劳动，5万元的补偿金额太少，但家务劳动补偿金额的考量因素并非法定的，每个家庭都不一样，很难有统一标准，需要当事人提供家务劳动事实、财产状况等证据，由法官考虑双方婚后共同生活的时间、一方在家务劳动中具体付出的情况、另一方个人的经济收入、当地一般的生活水平等因素后，合理安排补偿的金额。

　　当然，“家务劳动补偿制度”保护的不只是“家庭主妇”，也一样保护“家庭主夫”，全职从事家务劳动一样是值得尊重、值得法律保障的行为。