9月30日，华为公司发布公告称，根据公司轮值董事长制度，2020年10月1日-2021年3月31日期间由胡厚崑当值轮值董事长。

　　按照华为公司规定，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。

　　华为官网信息显示，胡厚崑出生于1968年，本科毕业于华中理工大学。1990年，胡厚崑加入华为，历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁、全球网络安全与用户隐私保护委员会主席、美国华为董事长、公司副董事长、轮值CEO及人力资源委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。

　　目前，华为公司董事长为梁华，郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟则为公司副董事长。此外，郭、徐、胡三人在一年之中轮流担任董事长，孟晚舟兼任CFO。创始人任正非则担任华为公司CEO一职。

　　轮值董事长制度从轮值CEO制度发展而来，最早起源于华为。华为之后，德邦物流、阿里大文娱、京东商城等也宣布实施轮值高管制度。

　　早在轮值CEO时期，任正非就曾表示，轮值CEO制度比将公司的业绩与成功系于一人的制度更好。每个轮值CEO在轮值期间都奋力的牵引公司前进。即使在轮值期间有哪一位CEO走偏了，下一任的轮值CEO会及时去纠正航向，帮助华为这艘大船能够及时地拨正船头，避免了问题的累积过多而得不到解决的情况的发生。