为帮助多家园区入驻企业及本土IT企业更好引才，福州软件园正式推出第二季“才聚IT共赢未来”主题空中招聘会。招聘会于6月1日至28日举行，实施“无接触云招聘”，各大院校学生可以在福州软件园IT就业网进行报名。

　　据悉，第一季“共同抗‘疫’引‘才’有道，福州软件园2020年春季空中招聘会”已于3月16日正式上线。其间共有超200家企业发布岗位信息，共推出招聘岗位超2000个，辐射地域达福建、河南、湖北、湖南、江西、广东、四川、山西、浙江等地。

　　“新冠疫情对人才服务工作造成严峻考验，我们积极应对，及时转变思路，线下转线上开展专题讲座、空中招聘会、春季职位推介会等活动，推出一系列‘零接触服务’。”软件园相关负责人说。

　　针对人力资源、法律、心理学等方面的线上公益讲座率先开场，福州软件园邀请园区骨干企业代表、机构专家，进行经验分享、案例分析、实操指导，助力企业复工复业；在与园区已建立联系的高校平台中进行一对一宣传，全国超过30家高校宣传重心下沉至重点学院、辅导员；推出两期福州软件园春季职位推介会，借助视频直播推介园区营商环境，两期直播间UV数据近万次，预热宣传视频共计超15万人次观看。

　　服务人才、服务企业、服务发展，福州软件园以党建为引领，推动党建工作与经济发展深度融合。

　　政治引领强作为。在软件园党工委直属的独立组建的基层党组织中，党组织书记担任企业高管（行政）的占51.90%、担任企业中层干部（行政）的占48.10%，其中富春、瑞聚、集时通等20家企业由董事长、总裁、总经理任党组织书记。

　　搭建平台善作为。引入国家软件与集成电路公共服务平台福建分中心、华为云服务平台、北京软交所，搭建“知创福建”福建省知识产权公共服务平台，推动企业建设国家级（省级）技术中心和院士（专家）工作站；引入中国海峡人力资源服务产业园，设立博士后科研工作站、研究生培养服务工作总站、数字人才工作站，举办“鲲鹏赛道”、海峡信息赛……截至目前，园区集聚各类技术人才3万余人。

　　服务发展有作为。福州软件园强化大局意识，将党建作用发挥和企业健康发展紧密结合起来，为“千亿园区”目标的实现提供强有力的政治保证、队伍保证、作风保证和组织保证。2019年园区各项指标稳步增长，完成营业总收入1012亿元，同比增长25%，实现千亿园区目标。

　　（记者 林宇熙）