厦门日报讯（记者 何无痕 通讯员 厦纪宣）1月21日，市纪委十二届五次全会召开，市委常委、市纪委书记、市监委主任孙明忠作工作报告，对今年纪检监察工作作出部署。

　　按照部署，今年厦门纪委监委要干七件事！哪七件事呢？让我们一起来看看。

　　牢牢把握政治定位　坚决做到“两个维护”

　　持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化主题教育成果。

　　严肃查处表里不一、阳奉阴违，有令不行、有禁不止等问题，坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为。

　　深化拓展“五责同步”工作法，推动出台规范党委（党组）开展第一种形态谈话工作的意见，贯彻落实党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定等制度。

　　坚持以人民为中心　整治群众身边腐败问题

　　加强对东西部对口扶贫协作、省内对口帮扶等工作的监督检查，深入开展帮扶领域腐败和作风问题专项督查。紧盯教育医疗、生态环保、食品药品安全、征地拆迁等重点领域，加大问题征集、督查督办和通报曝光力度。推进移风易俗专项治理。

　　以重点地区、行业和领域为突破口，以挂牌督办、一线督导为抓手，精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件。对履职不力、疏于监管、失职渎职，客观上助长黑恶势力蔓延坐大的，严肃追责问责。督促发案单位加强行业治理和日常监管，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。

　　持续推进检举举报平台建设，深化“四访”工作机制，及时回应群众关切。充分发挥基层党组织监督作用，督促加强村务监督委员会建设，用好廉政监督员等力量，引导群众有序参与，推动基层干部廉洁公平为群众办实事办好事。

　　持续深化“五抓五重”　推动健全完善监督体系

　　加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，持续深化“五抓五重”，完善对下级纪委监委“两为主一报告”、对派驻机构“三为主一报告”工作机制，推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。

　　贯通使用纪法“两把尺子”，对违纪、违法、职务犯罪问题一体审查调查。加强纪检监察机关与政法机关互相配合、互相制约，完善指定管辖、留置场所管理、线索移送等制度规范。

　　建立健全派驻机构履职考核评价体系。探索推进国有企业、公办高校纪检监察体制改革，配合推进垂直管理单位和部分以上级管理为主单位纪检监察体制改革试点。完善巡察纵向上下联动、横向贯通融合的工作格局。完善整改情况报告和整改公开制度，健全整改日常监督和效果评价机制，在更大范围整合运用监督力量。

　　发挥专责监督作用　强化对权力运行的监督

　　注重监督前移，综合运用多种方式提升监督精准性、实效性。完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度。深化运用“四种形态”，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

　　完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，压减权力设租寻租空间，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。聚焦廉政风险和权力节点，加强信息化监督平台建设。

　　失责必问、问责必严，规范问责、精准问责，增强问责的严肃性和公信力。充分发挥各级党委（党组）、党的工作机关在问责工作中的职责作用，推动各类问责主体齐抓共管、形成合力。

　　持续纠治“四风”　健全完善长效机制

　　巩固拓展基层减负成果，坚决防止“白头”发文、以调研指导为名行督查检查考核之实、无关事务进校园等问题。加大对安全生产领域、统计领域数字造假等问题监督执纪问责工作力度，持续压责任、促整改、防风险。

　　深挖细查违规收送礼品礼金、公款旅游等易发多发问题，深入整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，防范和查处收送电子红包、私车公养、“一桌餐”等隐形变异行为，加大通报曝光力度。督促有关职能部门细化规定，列出正面、负面清单，健全完善长效机制。

　　抓住工程建设、行政审批、招商引资等关键环节，着力整治不担当、不作为、慢作为等问题。出台为受到不实举报干部澄清正名的规定，推动健全完善激励关怀、容错纠错机制。

　　深化分领域整治　做深做实案后整改

　　对主动投案者依规依纪依法从宽处理，坚持受贿行贿一起查。深化金融领域反腐败工作，坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败，严肃查处国有企业存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题，督促严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。强化对海外投资经营等领域廉洁风险防控。持续开展“天网行动”。

　　深入剖析案件特点、发案原因、教训警示，督促发案单位狠抓案后整改，推动审批监管、执法司法、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设。健全完善案后整改常态跟踪督查机制，做深做实查办案件“后半篇文章”。

　　推进廉政教育全覆盖。弘扬厦门优秀传统文化，深入挖掘勤廉人物事迹，持续推进“一镇一孝廉”活动成果化、廉洁文化产品精品化。用好全媒体宣传利器，讲好厦门反腐故事，营造风清气正的良好氛围。

　　加强队伍建设　提高法治化水平

　　加强市纪委常委会政治建设，全面提高机关党的建设质量，进一步落实机关党建和意识形态工作责任制。加大纪检监察战线先进典型宣传力度。

　　推进干部队伍专业化建设，加大干部培养管理、选拔任用和交流轮岗力度，优化领导班子和干部队伍结构，完善纪检监察干部考核评价体系。加快推进信息化建设，构建具有厦门特色的“数字纪委（监委）”。

　　不断提高纪检监察工作规范化、法治化水平。动态更新纪检监察干部廉政档案，有针对性开展教育管理监督。出台纪检监察干部日常行为规范和对外交往负面清单，坚决防止“灯下黑”。