福建三明日前出台《三明市进一步加快人才集聚若干措施》，提出重点为钢铁与装备制造、新材料、文旅康养、特色现代农业四大主导产业和中小学教育、医疗卫生三个领域，引进培养一批高层次人才（团队）。同时，实行“一事一议”，从人才、科技、工业等专项经费中统筹给予综合补助。

　　据悉，三明率先与福建省拟出台的高层次人才认定标准相衔接，将支持对象分为高层次人才特级、A、B、C、D、E六类和实用型人才（一类、二类）。其中高层次D、E类和实用型人才一类、二类的认定标准由三明市制定。

　　在支持引进培养一批高层次人才（团队）方面，三明市明确对“3个重点领域”引进的特级人才采取“一事一议”，从人才、科技、工业等专项经费中统筹给予综合补助；对A、B、C、D、E类高层次人才，分别给予100万元、80万元、50万元、30万元、20万元购房补助，同时对钢铁与装备制造、新材料、文旅康养、特色现代农业等四大主导产业相关企业、中小学教育、医疗卫生领域的高层次人才再分别给予200万元、100万元、50万元、30万元、20万元安家补助。

　　同时，对“3个重点领域”人才给予政策倾斜。例如，围绕着力留才、留住优才，探索人才“编制池”做法，由市、县分别整合调剂一定数量事业空编构建“人才编制池”，专项用于引进的高层次人才和紧缺急需专业人才，按照“身份事业保底、待遇企业激励”，激发人才来明创新创业创造积极性。

　　在鼓励引才荐才方面，对新推介或引进到市四大主导产业相关企业、中小学教育、医疗卫生领域的高层次人才首次被认定为特级、A、B、C类的，按照人才类别给予研发机构或人力资源服务机构20万元/人、10万元/人、5万元/人、3万元/人奖励。

　　鼓励师范类和医药卫生类全日制本科毕业生到县及县以下中小学校、医疗卫生机构工作，对正式聘用并承诺最低服务年限5年的，给予在中小学校工作的毕业生每人每月500元、在医疗卫生机构工作的毕业生每人每月1000元生活补助，大力吸引教育、医疗卫生领域高校毕业生到我市基层服务，解决基层人才短缺问题。