厦门家政服务业出现年轻化高学历趋势

　　还管月嫂叫阿姨？她可能是个“95后”！

　　和过去看重经验相比，如今不少人更注重月嫂的沟通能力和学习能力

　　证件更多

　　不少月嫂都手持五六个证书，除了基础的月嫂资格证，还多了小儿推拿师资格证、催乳师证等其他技能证件。

　　学历更高

　　2016年，好邦伲家政培训上岗的月嫂中，中专以上学历的月嫂占比不到6.51%；到了今年上半年，这一比例已接近31%。

　　年龄更小

　　相较于2007年，参加月嫂培训人群的平均年龄从45岁降到35岁，其中有不少“95后”。

　　厦门日报讯（记者 陈雅真 见习记者 张玉榕）从朝九晚五的公司辞职，做起了月嫂，这样的跳槽，你听说过吗？近日，广州一则《高学历人群转行当月嫂》的新闻在网上引发热议，不少人重新将视线转向月嫂这个行业。

　　通过走访，记者发现，厦门虽未出现名牌大学的高学历月嫂，但也出现了上述看起来有趣的跳槽。此外，家政服务市场也出现了一些新趋势——月嫂学历明显提升，从事月嫂行业的人也不断年轻化。

　　【现象1】

　　月嫂学历门槛提高 中高学历比重增大

　　月嫂学历有所提升，这是近些年来出现在家政市场上的变化之一，不少家政公司和月嫂培训机构也注意到了这一点。据好邦伲家政服务有限公司透露，2016年，他们公司培训上岗的月嫂中，中专以上学历的月嫂占比不到6.51%；而到了今年上半年，这一比例已接近31%。

　　不仅有学历的月嫂增多了，月嫂的学历门槛也在提高。记者走访大多数家政服务公司发现，目前月嫂最高的学历水平为大专，其次为中专。某位家政公司的工作人员表示，他们曾遇到本科学历的月嫂。

　　除此之外，记者注意到，不少月嫂都手持五六个证书，除了基础的月嫂资格证，还多了如小儿推拿师资格证、催乳师证等其他技能证件。厦门齐邦家政服务有限公司资深母婴讲师李女士表示，月嫂不是简单的体力劳动，对专业技能的掌握和综合素质都有要求，证书最能体现一位月嫂的技能水平，因此，即便在上岗后，不少月嫂也会不断“回炉再造”，通过互联网和培训机构等，及时更新知识体系，考取相关的证书。

　　【现象2】

　　“95后”参加月嫂培训 “80后”成市场主力军

　　刚踏入某家政培训机构，记者就观察到，教室内有近十名年轻女性正在上月嫂培训课。与印象中的月嫂不同，这些女性的年龄在25岁到37岁不等。

　　“越来越多年轻人想从事这份职业。”从事月嫂培训12年的机构负责人李女士告诉记者，相较于2007年，参加月嫂培训人群的平均年龄从45岁降到35岁，其中，还有不少20岁出头的年轻“95后”来培训机构参与月嫂课程的培训。“大部分是从卫生学校毕业的学生，相比朝九晚五的工作，月嫂薪资较高、自由度也较高，更吸引这部分年轻人加入。”

　　同时，越来越多年轻的“80后”出现在月嫂市场上。“人们对于职业的选择更加多元化。”某家政公司负责培训的老师告诉记者，随着人们对于家政服务行业观念的改变，不少已婚已育的女性也当起月嫂，这反倒成为她们的优势，因为她们更能理解新生妈妈的心情。

　　在走访厦门家政公司的过程中，记者还发现，在过去的家政市场中，客户的需求更偏向于月嫂是否有丰富经验，这让四五十岁的月嫂更受欢迎；如今，不少客户开始注重月嫂的沟通能力、学习能力等，因此，与大多数新生妈妈年龄层相仿的“80后”年轻月嫂，逐渐成了月嫂行业里的主力军。

　　【分析】

　　年轻化高学历是市场需求

　　月嫂学历提升，月嫂年龄不断降低，这样的一升一降背后，有着什么特殊原因吗？

　　针对月嫂的学历提升，厦门齐邦家政服务有限公司运营总经理郭雪玲认为，在家政服务行业出现这种现象，属于社会化经营服务下的一个新产品体系，越来越多高素质人才加入这个行业，整个标准体系也趋向完整。

　　对于月嫂的年龄更加年轻，厦门市家庭服务业协会副秘书长黄艺英告诉记者，更多是因为月嫂职业的特殊性，工作周期较固定，时间弹性大，这很适合已婚已育的女性。“另外，一些年轻人进行月嫂培训，虽然不一定从事月嫂行业，但学到技能后，也能更了解生育这件事。”

　　“在国外，部分学校开设家政服务相关专业。”郭雪玲告诉记者，尽管国内尚未出现，但她相信，通过月嫂可以窥见，高学历、年轻化将是未来家政服务行业发展的趋势。